Relación de noticias
El Gobierno de Navarra ha adoptado en su sesión de hoy un acuerdo por el que se toma en consideración el Plan Director de la Policía Foral 2017-2021 y se remite al Parlamento de Navarra, para su posterior tramitación.
El Acuerdo programático para la formación del Gobierno de Navarra recoge la necesidad de negociar con el Estado el desarrollo escalonado de la Policía Foral, de forma que asuma las competencias plenas materia de tráfico y transportes, seguridad ciudadana, medio ambiente, espectáculos públicos, actividades clasificadas y orden público.
Con este fin, la Dirección General de Interior creó en 2016 un grupo de trabajo para redactar el Plan, cuyo objetivo es definir el desarrollo escalonado realizando propuestas, basadas en los resultados del diagnóstico de la situación, a través de un documento que recoge los requerimientos específicos de una organización moderna y adaptada a las circunstancias actuales y de futuro.
Posteriormente, en enero de este año 2017 el Plan fue presentado al Ejecutivo foral, tras lo que se abrió un proceso de participación, además de celebrarse jornadas públicas, sesiones informativas territoriales y sectoriales, para permitir a la ciudadanía la... Leer más
La consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, ha asegurado hoy que la mayoría de la ciudadanía navarra demanda “un sistema de seguridad pública autonómico completo”; es decir, que la Policía Foral asuma en exclusividad la totalidad de estas funciones en el territorio foral.
María José Beaumont, se ha referido también a los tres escenarios posibles para el desarrollo del Plan Director, el de coexistencia, el de complementariedad y el de exclusividad y, a este respecto, ha señalado que “la mayoría de la ciudadanía navarra se posiciona claramente por el escenario de exclusividad". “Ello exige la negociación con la Administración del Estado del traspaso de competencias previstas en la propia Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Pero exige también –ha continuado-, que Navarra se dote de las herramientas necesarias para ello, una de las cuales y fundamental, es una nueva Ley de las Policías de Navarra, ahora mismo en tramitación parlamentaria. Veremos pues, en próximas fechas, si el Parlamento de Navarra está en disposición de asumir esa demanda social mayoritaria”.
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Durante el periodo de exposición pública de cuatro meses del Plan Director de la Policía Foral 2017-2021, que concluyó a finales de agosto, se han presentado 101 aportaciones concretas al documento, realizadas por entidades locales (31), sindicatos (4), grupos parlamentarios (3), particulares (2), asociaciones (1) y otros (2).
En cuanto al contenido de las aportaciones, las más numerosas (31%) se refieren al modelo policial, seguidas de las referentes a posicionamiento político (29%), competencias y funciones (13%) y planes de actuación (4%). La mayoría de los participantes en este proceso se inclina por la exclusividad (35%).
Se estiman 57% de las aportaciones. Las modificaciones más relevantes -que se han incorporado a los objetivos estratégicos del documento- son las relativas a la perspectiva rural de la función policial y al género de la profesión de policía.
Cabe indicar que este proceso participativo, que ha estado presente durante toda la elaboración del documento -fase de diagnóstico, fase de redacción y fase de proyecto-borrador- ha tenido una duración de más de año y medio, pues se inició en enero del 2016 y ha concluido a finales de agosto de 2017. Durante este periodo, el documento se ha difundido entre trabajadores de la Policía Foral, representantes de los trabajadores, técnicos de la Administración Foral, Local y Estatal, entidades locales de Navarra, Gobierno de Navarra, grupos parlamentarios y ciudadanía. ... Leer más
A la vista del interés en participar expresado por colectivos y ciudadanos en general y de la petición de varias entidades locales que proponen efectuar aportaciones al documento tras las jornadas territoriales celebradas o pendientes de celebrar, se amplia el plazo de exposición.
El objetivo principal del Plan Director, tal y como ha recordado la consejera Beaumont, es consolidar el despliegue territorial de la Policía Foral, "para que sea percibida por la ciudadanía com un servicio público que participa en la solución de sus problemas". Un servicio que además se basará en la proactividad y se apoyará en la inteligencia e innovación para la asunción de competencias de forma gradual y efectiva".
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El objetivo principal del Plan Director, tal y como ha recordado la consejera Beaumont, es consolidar el despliegue territorial de la Policía Foral, "para que sea percibida por la ciudadanía com un servicio público que participa en la solución de sus problemas". Un servicio que además se basará en la proactividad y se apoyará en la inteligencia e innovación para la asunción de competencias de forma gradual y efectiva".
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El Gobierno de Navarra va a presentar a la ciudadanía en una jornada el Plan Director de la Policía Foral 2016-2020, un documento que busca definir el futuro del servicio público policial adaptado a la seguridad pública hoy en día.
El objetivo principal del Plan Director de la Policía Foral 2016 – 2020 es consolidar el despliegue territorial de la Policía Foral como un servicio público que participa en la solución de los problemas de la ciudadanía de manera proactiva. Para ello, el documento prevé cuatro grandes líneas estratégicas, 31 objetivos estratégicos y 80 objetivos operativos, que facilitarán la asunción de competencias de forma gradual y efectiva.
La estrategia se centra en tres elementos clave: las personas que la componen, su propia forma de organización y el modelo policial en el que ejercen sus funciones.
En lo que se refiere a las personas, se consideran prioritarios el compromiso y la cohesión interna del personal, como elementos vertebradores de la organización. En cuanto a la organización, se apuesta por un modelo innovador y flexible, orientado a una gestión eficiente. Por último, en lo que se refiere al modelo policial, se apuesta por un sistema de seguridad próximo y proactivo, sustentado en la inteligencia.
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El Gobierno de Navarra ha elaborado un Plan Director de la Policía Foral 2016-2020 en el que se definen las líneas estratégicas del desarrollo de la organización en los próximos años: modelo policial y escenarios para desempeñar funciones y competencias, número de efectivos necesarios y coste económico de la aplicación del plan.
El texto sobre el que el Ejecutivo había venido ya celebrando reuniones d etrabajo, ha sido presentado por la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, al resto del Ejecutivo foral durante la sesión celebrada el 26 de abril.
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