El derecho de acceso a la información pública, consiste en el derecho de cualquier persona, física o jurídica, ya sea a título individual y en su propio nombre, ya sea en representación y en el nombre de las organizaciones legalmente constituidas en las que se agrupen o que los representen, a acceder a la información pública, sin más limitaciones que las contempladas en la Ley y sin necesidad de motivar su solicitud.
Se entiende como información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de los sujetos sometidos a la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. El acceso a la información será gratuito con carácter general, y ésta se pondrá a disposición en la forma o formato solicitado, siempre que sea posible.
Puedes consultar la evolución de las solicitudes accediendo a la información estadística.
| Información solicitada | Estado | Sentido | Fecha solicitud | Departamento |
|---|---|---|---|---|
| Relación de personas aprobadas sin plaza en virtud de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 255 plazas del puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, por Resolución 1349/2006, de 22 de mayo, del Director General de Función Pública (BON nº 66 de 2 de junio de 2006). | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Lista de aprobados sin plazas de Auxiliar Advo, convocatoria de 243 plazas aprobada por Resolución 114/2010 de 20 de mayo | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Copia de todas las pruebas, con resolución de las mismas, de la primera parte del proceso de selección del puesto de Director/a Técnico/a, del Responsable de soporte técnico y supervisión del paquete 2, del puesto de coordinadora del paquete 1 y de las pruebas para puesto apoyo administrativo del Proyecto “AUNA. Itinerarios integrados de inclusión” y de la convocatoria de personal administrativo (técnico/a de administración y finanzas o técnico/a administrativo/a) en centros y servicios gestionados de la Fundación Gizain. | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Número total de plazas: - con el carácter de INDEFINIDO NO FIJO en la Administración de la C.F., desglosadas por categoría profesional/puesto, por ámbito, por asignación organizativa, y con expresa indicación de la fecha desde que tienen la condición de indefinido no fijo y la fecha desde que están ocupadas. - con el carácter de personal fijo en virtud de sentencia judicial, desglosadas por categoría profesional/puesto, por ámbito, por asignación organizativa, y con expresa indicación de la fecha desde que tienen la condición de indefinido fijo y la fecha desde que están ocupadas. Importe total de indemnizaciones pagadas por el G:N, por cese/despido/fraude de ley en la contratación en los últimos 10 años | Resuelta | Silencio | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Copia del acuerdo de gobierno con fecha 19 de diciembre de 2018. Donde se acordo la creación y condiciones de 2 plazas de trabajo singular no habitual. Para atender a los menores no acompañados que llegan a la Comunidad Foral de Navarra. | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Derechos Sociales |
| Encuesta íntegra citada en la siguiente nota de prensa: https://www.navarra.es/es/-/el-83-de-la-ciudadan%C3%ADa-valora-positivamente-el-servicio-de-las-oficinas-de-atenci%C3%B3n-ciudadana?redirect=%2Fes%2Fsala-de-prensa&pageBackId=363045 | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Me gustaría saber qué número de personal administrativo de los centros de salud de Navarra ha renunciado a su puesto de trabajo de forma permanente durante los años de la pandemia: 2020, 2021 y 2022, así como en los años 2018 y 2019, a ser posible con datos por meses. | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Salud |
| III Plan de Emprendimiento de Navarra 2021-2024 íntegro. (https://www.navarra.es/es/-/desarrollo-econ%C3%B3mico-presenta-el-iii-plan-de-emprendimiento-de-navarra-y-se-marca-como-objetivo-alcanzar-el-5-6-de-tasa-de-actividad-emprendedora-en-2024?pageBackId=363032&back=true) | Resuelta | Inadmitida | Mayo/2022 | Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial |
| Lstado de aprobados sin plaza y de aprobados con plaza, de la oposición de guarda forestal celebrada en el año 2010. | Resuelta | Estimada | Mayo/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Segundo estudio FOCO ADItech presentado recientemente en rueda de prensa (https://www.navarra.es/es/-/el-93-de-la-ciudadan%C3%ADa-navarra-muestra-un-reconocimiento-muy-elevado-del-papel-de-la-ciencia-y-la-investigaci%C3%B3n-en-la-comunidad-foral?pageBackId=363032&back=true). | Resuelta | Inadmitida | Mayo/2022 | Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital |