El derecho de acceso a la información pública, consiste en el derecho de cualquier persona, física o jurídica, ya sea a título individual y en su propio nombre, ya sea en representación y en el nombre de las organizaciones legalmente constituidas en las que se agrupen o que los representen, a acceder a la información pública, sin más limitaciones que las contempladas en la Ley y sin necesidad de motivar su solicitud.
Se entiende como información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de los sujetos sometidos a la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. El acceso a la información será gratuito con carácter general, y ésta se pondrá a disposición en la forma o formato solicitado, siempre que sea posible.
Puedes consultar la evolución de las solicitudes accediendo a la información estadística.
| Información solicitada | Estado | Sentido | Fecha solicitud | Departamento |
|---|---|---|---|---|
| Se solicita indicar el número de plaza correspondiente a las vacantes que se adjuntan en el fichero Excel. | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Interior, Función Pública y Justicia | |
| Se solicita la información detallada en archivo adjunto. | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Interior, Función Pública y Justicia | |
| Dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del puesto de trabajo de Especialista de Apoyo Educativo, información sobre las plazas que cumplían los requisitos según Ley Foral 19/2022 de 1 de Julio. | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Educación | |
| a) las monografías de los puestos de trabajo donde se detallan las funciones asignadas a los puestos de trabajo de mantenimiento del Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea que tienen asignado el complemento por realización de “guardias localizadas” b) Resoluciones administrativas, informes o documentos donde se decida la asignación del complemento de “guardias localizadas” a algunos de los puestos de trabajo de mantenimiento del Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea, donde consten los motivos de dicha asignación así como las funciones que tienen que desempeñar dichos puestos como consecuencia de percibir el complemento mencionado. c) toda la documentación relativa a las modificaciones y ampliaciones del horario de guardias localizadas de los puestos de trabajo de mantenimiento del Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea que se realizaron hace aproximadamente 10 años. | Registrada | Mayo/2024 | Departamento de Salud | |
| Datos actualizados 23/24 del censo NEAE. Datos de alumnado con necesidades especiales educativas por tipos de enseñanza (sobre todo de formación profesional) y por tipo de necesidad/discapacidad. | Registrada | Mayo/2024 | Departamento de Educación | |
| Ejercicios y respuestas de la Oposición de Técnico de Gestión Sanitaria convocada por RESOLUCIÓN 1274/2021, de 30 de abril, de la Directora General de Función Pública(BON Nº 114 - 17 de mayo de 2021). | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Interior, Función Pública y Justicia | |
| Informe de 17 de octubre de 2005 del Servicio de Ordenación del Territorio y Urbanismo del Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda del Gobierno de Navarra. Relativo a la Modificación del Plan Municipal del municipio de Corella. | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Cohesión Territorial | |
| Antigüedades de la plazas vacantes de administrativo | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Interior, Función Pública y Justicia | |
| Información académica, económica, copias de acuerdos y convenios del Centro Educativo Concertado Maristas de Sarriguren, así como número de usuarios/participantes por año escolar y actividades durante los años 2020 a 2024. | Recibida | Mayo/2024 | Departamento de Educación | |
| Informes que se realizaron de cara al acuerdo que adoptó el Gobierno de Navarra el 28 de junio de 2023 para autorizar a la CPEN la constitución de Nafarbide. | Registrada | Mayo/2024 | Departamento de Presidencia e Igualdad |