El derecho de acceso a la información pública, consiste en el derecho de cualquier persona, física o jurídica, ya sea a título individual y en su propio nombre, ya sea en representación y en el nombre de las organizaciones legalmente constituidas en las que se agrupen o que los representen, a acceder a la información pública, sin más limitaciones que las contempladas en la Ley y sin necesidad de motivar su solicitud.
Se entiende como información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de los sujetos sometidos a la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. El acceso a la información será gratuito con carácter general, y ésta se pondrá a disposición en la forma o formato solicitado, siempre que sea posible.
Puedes consultar la evolución de las solicitudes accediendo a la información estadística.
| Información solicitada | Estado | Sentido | Fecha solicitud | Departamento |
|---|---|---|---|---|
| Lista definitiva de aprobados de la oposición de Servicios Generales, nivel E, aprobada por Resolución de 23 de octubre de 2000. BON Nº 136 del 23 de octubre de 2000 | Resuelta | Inadmitida | Mar/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Subvenciones concedidas a las sociedades gastronómicas por nombre de sociedad, concepto e importe. En específico, a las sociedades Gure Leku, Napardi, Reserva 1940 y Txoko Pelotazale. | Resuelta | Estimada | Mar/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| En relación con el proceso de estabilización del personal interino de Educación para el cuerpo de Profesores de Secundaria, más en concreto de la especialidad de Filosofía, solicito el borrador de los baremos para cubrir las plazas que se han elaborado y, en su caso, que ya se están utilizando en la negociación con los sindicatos. | Resuelta | Estimada parcialmente | Mar/2022 | Departamento de Educación |
| En relación con el proceso de estabilización del personal interino de Educación del cuerpo de Profesores de Educación Secundaria, solicito información sobre los trámites que ya se han realizado, así como sobre los trámites que faltan para que se realice la convocatoria del concurso y, especialmente, el momento en que se va a abrir un trámite de información pública o de audiencia para que los interesados podamos formular alegaciones al proyecto de baremación. | Resuelta | Estimada parcialmente | Mar/2022 | Departamento de Educación |
| Calendario laboral de turnos de las y los Educadoras/es del COA | Resuelta | Estimada | Mar/2022 | Departamento de Derechos Sociales |
| Información de las Categorías de Informáticas existentes en el Servicio de Salud: Año en la que se creó la categoría y referencia a la ley por la que se crearon las categorías de informática, Número de personas por grupo (A1, A2, etc.) y jefaturas. Desglosando por el personal perteneciente a Atención Primaria y Especializada, Convocatoria de las primeras oposiciones de las categoría de informática y si existió algún proceso de consolidación para facilitar el acceso a estas categorías al personal que estuviera ejerciendo estas funciones, anteriormente a la creación de la categorías de informática. | Resuelta | Estimada | Mar/2022 | Departamento de Salud |
| Condiciones sociolaborales de las mujeres gitanas de origen rumano residentes en España. 30.12.2019 y 30.12.2021. -Qué fuentes se utilizan para conocer dicha población. -En caso de no disponer del dato solicitado, indicar el motivo. 2. Cuáles son las políticas públicas llevadas a cabo en el periodo 2010-2021 en materia laboral, que específicamente hayan tenido en cuenta alguno de los siguientes parámetros: Mujer; Inmigrante; persona en peligro de exclusión social; población gitana. 3. Identificación de las organizaciones civiles con las que han colaborado en los últimos 10 años para desarrollar los planes y programas públicos en materia sociolaboral, identificándose, de ser posible, aquellas organizaciones que específicamente hayan trabajado en beneficio del colectivo objeto de estudio. 4. Relación de los informes de evaluación de los resultados obtenidos con los planes y/o programas laborales llevados a cabo desde 2010. 5. Iniciativas o solicitudes registradas, del colectivo gitano femenino rumano residente en Navarra con relación a su integración en general y su integración laboral en particular de las que hayan podido tener conocimiento. 6. ¿Existe algún informe que haya evaluado las dificultades del colectivo objeto de estudio para su integración y, específicamente, a la hora de acceder al mercado laboral? 7. Con qué datos censales cuentan en materia de autoidentificación étnica del colectivo objeto de estudio. 8. En caso de contar con poca información sobre el colectivo, indicar sus posibles causas. | Resuelta | Estimada | Mar/2022 | Departamento de Derechos Sociales |
| Resultados de las encuestas online acerca de la sobrecarga emocional que se han realizado en 2020 y 2021 a profesionales sanitarios y que se mencionan en la siguiente noticia: https://www.redaccionmedica.com/secciones/parlamentarios/navarra-impulsa-acciones-para-mejorar-el-bienestar-emocional-de-sanitarios-6950 | Resuelta | Inadmitida | Mar/2022 | Departamento de Salud |
| La información más actualizada del PSIS de Erripagaña. | Resuelta | Estimada | Mar/2022 | Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos |
| Acceso a la información a la que hace referencia el artículo 21.2 h) de la Ley Foral 5/2018 de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno ("la Administración de la Comunidad Foral de Navarra hará públicas las resoluciones administrativas y judiciales que puedan tener relevancia pública y las resoluciones judiciales definitivas que le afecten por razón del ejercicio de las funciones y responsabilidades que le atribuye esta ley foral"). | Resuelta | Desestimada | Feb/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Lista definitiva de aprobados de la oposición para el puesto de nivel E en 2011 ( BON n° 54 el 18 de marzo de 2011). | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Acceder a los datos anonimizados sobre los casos de Enfermedades de Declaración Obligatoria (EDO) detectados en la Comunidad Foral de Navarra en los últimos cinco años. En concreto el número de casos confirmados de infección gonocócica, sífilis, sífilis congénita, infección por Chlamydia trachomatis, linfogranuloma venéreo (infección por Chlamydia trachomatis L1-L3) y virus de inmunodeficiencia humana (VIH), diagnosticados en Navarra durante los años 2020, 2019, 2018, 2017, 2016 y 2015, indicando las edades de las personas diagnosticadas (o en su defecto, el grupo de edad al que pertenecen), el género o sexo de las personas diagnosticadas, el área sanitaria donde se han diagnosticado cada uno de los casos, así como la razón de la transmisión. | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Salud |
| Examen de oposiciones de periodista (convocatoria 2010, BOLETÍN Nº 62 - 21 de mayo de 2010; Resolución 82/2010, de 29 de abril); especialmente, la prueba tercera (ejercicios de desarrollo) en tanto que no está accesible en el apartado "Exámenes de convocatorias anteriores" Examen para la constitución de dos relaciones de aspirantes al puesto de periodista (convocatoria 2017, BOLETÍN Nº 34 - 17 de febrero de 2017, RESOLUCIÓN 290/2017, de 31 de enero); en concreto, el examen de las dos pruebas (la primera, de desarrollo teórico, y la segunda, de ejercicios prácticos) en tanto que no están accesible en el apartado "Exámenes de convocatorias anteriores" Anexos con documentos que pudieran acompañar a ambas pruebas, y que fueran necesarios para su realización. | Resuelta | Inadmitida | Feb/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Número de nutricionistas y técnicos superiores en dietética contratados por el SMS tanto en Atención Primaria como Atención Especializada. Conocer gasto sanitario derivado de la obesidad infantil y partida presupuestaria dedicada a tal fin | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Salud |
| Texto íntegro del proyecto de la Comunidad Foral de Navarra para acceder a los fondos next generation de la Comunidad Europea, consistente en una partida de alrededor de 1,338 millones de euros para cubrir los gastos que supone el uso del modelo remoto en la plantilla de la Administración. | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial |
| Listado de empresas beneficiarias del fondo del Ministro Ábalos de 800 millones de euros para el sector del transporte para paliar la caída de ingresos por la crisis sanitaria en las empresas de transporte de servicios autonómicos, como autobuses interurbanos o metro y los importes destinados. | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Cohesión Territorial |
| Cuentas anuales, informe de gestión a 31 de diciembre de 2020, e informe auditoria y que sean publicadas en el portal de transparencia de la Subvención a Kaiku Sociedad Cooperativa Ejercicio 2021. | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente |
| Bases legales o normativas por las cuales se le asigna a la Fundación Navarra para la Excelencia la organización del Premio Navarro a la Excelencia y no se convoca en concurso público. Solicito así mismo la autorización de que dispone el Gobierno de Navarra para convocar dicho Premio sobre el Modelo EFQM y saber cómo el G.N. supervisa que a través de la convocatoria de este premio, no se realiza competencia ilegal a entidades o personas privadas. | Resuelta | Estimada | Feb/2022 | Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial |
| Información sobre psicólogo en el Centro de Salud Mental del Casco Viejo | Resuelta | Inadmitida | Feb/2022 | Departamento de Salud |
| Todos los informes y estudios emitidos en la elaboración de la LEY FORAL 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad de las personas LGTBI+ | Archivo | Derivada | Feb/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |