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Es muy importante facilitar la conciliación desde las empresas cuando los niños no están en el colegio:
- Las personas que pueden teletrabajar, deben hacerlo. Así las que no pueden hacerlo, lo harán de forma más segura.
- Posibilitar al trabajador/a adaptar sus horarios
- Flexibilidad de horarios de entrada y salida para los trabajadores presenciales.
- Posibilidad de compaginar teletrabajo y trabajo presencial.

Este tema es vital para las familias con niños.