El derecho de acceso a la información pública, consiste en el derecho de cualquier persona, física o jurídica, ya sea a título individual y en su propio nombre, ya sea en representación y en el nombre de las organizaciones legalmente constituidas en las que se agrupen o que los representen, a acceder a la información pública, sin más limitaciones que las contempladas en la Ley y sin necesidad de motivar su solicitud.
Se entiende como información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de los sujetos sometidos a la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. El acceso a la información será gratuito con carácter general, y ésta se pondrá a disposición en la forma o formato solicitado, siempre que sea posible.
Puedes consultar la evolución de las solicitudes accediendo a la información estadística.
| Información solicitada | Estado | Sentido | Fecha solicitud | Departamento |
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| Cuentas Anuales de la Fundación Navarra para la Excelencia correspondientes al año 2021. Así mismo, que se actualice la información en el portal de transparencia ya que constan las cuentas correspondientes al año 2020. Y, finalmente, si se ha concedido una subvención a esta entidad para el año 2022, su cuantía y si se ha producido una modificación respecto al año 2021, su cuantía y razones para la misma. | Resuelta | Estimada | Oct/2022 | Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial |
| Plazo promedio de resolución de los reconocimientos de valoración de minusvalía (en general y en particular para el caso de los menores) | Resuelta | Estimada | Oct/2022 | Departamento de Derechos Sociales |
| Lista de aprobados sin plaza de la oposicion de auxiliar administrativo de 2010 | Resuelta | Estimada | Oct/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| Listado de aprobados sin plaza de la convocatoria para 10 plazas de trabajador social de la convocatoria 68/2010 del 15 de abril (BON 53 DE 2010) | Resuelta | Estimada | Oct/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |
| • Manuales sobre los puestos de trabajo del gobierno (funciones, responsabilidades, requisitos, etc.) • Tendencias en la formación de los empleados de la administración • Criterios de estructuración orgánica de los departamentos: Requisitos del gobierno para la creación de nuevos departamentos y direcciones | Resuelta | Estimada | Oct/2022 | Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior |