Planes y Programas

Departamento:
Departamento de Salud
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El III Plan de prevención sobre drogas y adicciones no parte de cero, recoge las experiencias de los tres planes anteriores, e intenta abordar la situación actual y los cambios producidos en los consumos en Navarra desde un marco amplio legal y técnico de referencia, como la Estrategia Nacional de Adicciones del Plan nacional de drogas y las directrices del Observatorio Europeo.   Los consumos de alcohol, tabaco y cannabis en menores, con mayor prevalencia en las chicas, los consumos intensivos más compulsivos de alcohol en personas adultas y jóvenes, mayores en hombres, la estabilización del consumo de tabaco, el aumento del consumo de hipnosedantes, la rápida extensión de apuestas y videojuegos y la alta permisividad y... Leer más...
Proceso de participacion:
Activo
Departamento:
Departamento de Derechos Sociales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El Departamento de Derechos Sociales ha iniciado el proceso de elaboración del Plan Integral de Atención a la Discapacidad en Navarra 2018-2022. Este nuevo plan pretende dar respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad y avanzar en un modelo de atención, preventivo e integral, orientado a mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo su autonomía personal y, también, a evitar o retrasar procesos que limitan una vida independiente. El plan deberá integrar todas las recomendaciones y consensos internacionales, en particular la Estrategia Europea sobre Discapacidad 2010-2020 y la Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020, así como los compromisos adquiridos en la Convención Internacional... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales del Gobierno de Navarra inició en 2017 distintos trabajos encaminados a la elaboración de una estrategia para  la mejora de las relaciones con la ciudadanía navarra en el exterior y el fortalecimiento del vínculo entre las personas navarras residentes fuera de la Comunidad Foral. La intensificación de esta relación puede ser de gran utilidad para el conjunto de  Navarra y para la comunidad navarra en el exterior.   Concluida la fase de análisis, se ha elaborado un borrador en el que se establecen las bases para la definición de una estrategia para la relación con la ciudadanía navarra en el exterior, dividida en tres ejes de actuació... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
Propuesta de aprobación del Plan de Fomento de la Producción Ecológica de Navarra 2018-2020.
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Derechos Sociales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El Plan Estratégico de Inclusión de Navarra 2018-2021 contempla entre sus líneas de acción implementar actuaciones de acción positiva en aquellas minorías en mayor situación de vulnerabilidad. En este sentido, se recoge el compromiso de facilitar la inclusión de la población gitana en Navarra, implementado un marco de actuación de carácter transversal.   Por ello, la apuesta es la combinación de actuaciones de carácter generalista, ya recogidas en el Plan Estratégico de Inclusión de Navarra 2018-2021, con una estrategia de acción específica que establezca las políticas públicas de acción para el desarrollo de la población... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
Navarra cuenta desde junio de 2017 con una de las leyes LGTBI+ más avanzadas del Estado. Esta Ley regula los principios, medios y medidas para garantizar plenamente la igualdad real y efectiva de los derechos de lesbianas, gais, transexuales, transgénero, bisexuales e intersexuales, mediante la prevención, la corrección y la eliminación de toda discriminación por razón de orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género. El Gobierno de Navarra está trabajando en un PLAN DE ACCIÓN de desarrollo de la esta Ley. ¿Qué es un PLAN DE ACCIÓN? Es una hoja de ruta en el que se marca el tiempo en el que se quiere implementar lo que recoge la Ley (marco temporal... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Salud
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El Plan Estratégico de Salud Mental de Navarra 2012-2016 surge como consecuencia de la Ley Foral 21/2010, de 13 de diciembre, de Salud Mental de Navarra que establece su elaboración como una prioridad y responsabilidad de la Gerencia de Salud Mental. Ante esta responsabilidad de elaborar y mantener actualizado el Plan de Salud Mental y teniendo como punto de partida la evaluación realizada del cumplimiento del Plan Estratégico de Salud Mental 2012-2016, el Plan de Salud Navarra 2014-2020, así como la Estrategia Osasunbidea: Caminando por la Salud, nos enfrentamos al reto de la elaboración del nuevo Plan de Salud Mental. El III Plan Estratégico de Salud Mental, con un horizonte temporal situado entre 2019-2023, parte del análisis de... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Económico
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
Con este Plan se pretende avanzar en el cumplimiento del objetivo de la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra (S3) de lograr “una mayor sostenibilidad, respetando y poniendo en valor el entorno natural de Navarra protegiendo los recursos naturales y promoviendo un uso eficiente de los mismos con el fin de mantener y mejorar la calidad medioambiental” buscando mejorar los indicadores de eficiencia energética (reducir el consumo energético) y reducción de emisiones totales de gases de efecto invernadero. Asimismo busca reforzar uno de los factores de competitividad definidos en dicha Estrategia: las infraestructuras (energía, conectividad y comunicaciones, transporte de personas y mercancías). En este sentido, se... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Derechos Sociales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
"La Ley Foral 5/2001, de 9 de marzo, de Cooperación al Desarrollo establece que el Gobierno de Navarra aprobará Planes Directores plurianuales que definan las prioridades y objetivos de la cooperación al desarrollo. En función de este mandato se aprobaron dos planes directores (que han abarcado el período 2007-2018), procede efectuar un nuevo ciclo de programación que abarque el período 2019-2022. El Gobierno de Navarra, sensible a la solidaridad de la sociedad navarra con las poblaciones más desfavorecidas de los países y pueblos histórica y estructuralmente empobrecidos, dedica una parte de su presupuesto a la mejora de las condiciones de vida de estas poblaciones; todo ello se encuadra en la actualidad en... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Salud
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
La OMS define a la Atención Primaria como “la asistencia sanitaria esencial basada en métodos y tecnologías prácticos, científicamente fundados y socialmente aceptables, puesta al alcance de todos los individuos y familias de la comunidad mediante su plena participación y a un costo que la comunidad y el país puedan soportar, en todas y cada una de las etapas de su desarrollo con un espíritu de autorresponsabilidad y autodeterminación. La Atención Primaria forma parte integrante tanto del sistema nacional de salud, del que constituye la función central y el núcleo principal, como del desarrollo social y económico global de la comunidad”. Solo una comunidad con un sistema sanitario... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Derechos Sociales
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El Plan Estratégico de Inclusión de Navarra es la herramienta que contempla las acciones y medidas para la inclusión y la cohesión social, reflejando un compromiso firme basado en un enfoque de derechos de la ciudadanía Navarra que se encuentre en situación o riesgo de exclusión social.   Este plan marca las líneas de acción para materializar el derecho a la inclusión, contemplado en la Ley foral 15/2016 de 11 de noviembre por la que se regulan los Derechos a la Inclusión y a la Renta Garantizada, concretándose los servicios, programas, recursos económicos e indicadores de proceso e impacto de garantía de este derecho, incluyendo con carácter transversal las actuaciones en cada... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Salud
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El sistema sanitario clásicamente se ha ordenado en función de los servicios que se prestan a la ciudadanía. El elemento ordenador principal ha sido el quehacer profesional y la secuencia de especialidades que atienden a cada perfil de pacientes en función de su grado de complejidad u otras variables. Esta situación ha generado una percepción en ocasiones de falta de organización, bolsas de ineficiencia o de una organización al servicio de sus profesionales más que al servicio de sus pacientes. En los últimos años la conciencia de la autonomía de pacientes y orientar los servicios ofrecidos en función de sus necesidades ha permeado la conciencia profesional y de las estructuras de gestión... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
El Plan Director del Ciclo Integral de Agua de Uso Urbano 2019-2030, promovido y dirigido por el Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local del Gobierno de Navarra,  incorpora los principios de la Directiva Marco del Agua del año 2000 y se convertirá en el principal instrumento de la Comunidad Foral para la lucha contra el cambio climático y a favor de la economía circular en materia hídrica. Plantea convertir el abastecimiento y saneamiento en un verdadero proyecto integral urbano desde el liderazgo y el servicio público, favoreciendo consumos moderados y sostenibles, así como provocando el mínimo impacto posible en el medio ambiente.   Durante 2016 y 2017 se desarrolló la... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
¿Se cumplen los Derechos Humanos de las Mujeres?, ¿Cuál es el nivel de interiorización del derecho a la participación social y política de las mujeres en el imaginario individual y colectivo? ¿Existe la igualdad real entre mujeres y hombres en el acceso, permanencia y liderazgo  en  la participación social y política? En el siglo XXI, se avanza en el desarrollo de los procesos participativos, se priorizan políticamente los procesos de participación ciudadana, pero si no llevan perspectiva de género, si la representación social y política de las mujeres no es paritaria, se están perpetuando las desigualdades que las mujeres han vivido históricamente y abriendo las... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Educación
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
La educación es un factor crucial para el desarrollo social y personal. La escuela inclusiva es el modelo que mejor responde a los retos de la sociedad actual: una educación de calidad y equitativa para todo el alumnado, que dé respuestas diversificadas que no genere barreras ni exclusión.   La escuela debe situar al alumnado en el centro del proceso de enseñanza y aprendizaje, partir de su experiencia para integrar nuevos aprendizajes y desarrollara las competencias necesarias para participar en la sociedad como personas autónomas, críticas y solidarias, preparadas para adaptarse a los cambios futuros.   La escuela actual tiene que apoyarse en la integración de las aportaciones metodológicas, organizativas,... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Derechos Sociales
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
La puesta en marcha del II Plan Integral de Apoyo a la Familia, la Infancia y la Adolescencia en Navarra,  obedece a uno de  los objetivos prioritarios establecidos en el Plan Estratégico de Servicios Sociales de Navarra 2008-2012. Así mismo, obedece al cumplimiento de uno de los objetivos igualmente estratégicos establecido en el Acuerdo Programático (Políticas Sociales/ Atención Sectorial) para el Gobierno de Navarra 2015-2019. Finalmente, responde a la necesidad de establecer una nueva estrategia de actuación que de respuesta de manera contextualizada en tiempo y forma a las nuevas realidades y problemáticas emergentes a las que ni el actual Sistema de Protección a la Infancia, ni las políticas familiares... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Salud
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
De acuerdo a las proyecciones de población más probables realizadas por el Instituto de Estadística de Navarra, en 2022 el 20% de la población de Navarra será mayor de 64 años, y el 7% mayor de 80. Navarra tiene una de las mayores esperanzas de vida al nacer de Europa y del mundo. Su evolución ha sido positiva en los últimos años, con un aumento en torno a dos años entre 2005 y 2015. Los conceptos del siglo XX sobre la vejez, la jubilación o la participación y el aprendizaje a lo largo del ciclo vital, ya no son vigentes para el principio del siglo XXI y debe ser reformulados de manera positiva.  La Estrategia de Envejecimiento Activo y Saludable de Navarra 2017-2022, se enmarca... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Educación
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
De acuerdo con los datos del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) la prospectiva hacia el año 2020 revela una creciente demanda de trabajadores cualificados y una reducción de las necesidades de trabajadores poco cualificados, por lo que se hace preciso facilitar a la población activa una cualificación que les permita el acceso a empleos de calidad y atender, al mismo tiempo, las necesidades del sistema productivo y de servicios. La Estrategia de Especialización Inteligente (S3) de Navarra, promueve un crecimiento industrial y de servicios que requiere que la formación profesional, en todas sus facetas y a lo largo de toda la vida, siga una evolución paralela al desarrollo de la estrategia, lo que... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Económico
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El comercio minorista de la Comunidad Foral de Navarra es uno de los sectores más importantes de la estructura socioeconómica actual. Las empresas de comercio minorista, cerca de 6.300, suponen el 15% del total de las empresas de Navarra. El sector genera un volumen de empleo de alrededor de 22.800 personas (3er. Trimestre de 2016), ocupado fundamentalmente por mujeres (65% de la afiliación). Más de una tercera parte del empleo del sector corresponde a empresarios individuales y el resto son empleados por cuenta ajena Este sector, sin embargo, presenta una serie de problemas surgidos no solo de la expansión  de otros formatos comerciales con los que debe convivir y competir y, si no también por los nuevos hábitos de consumo a... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Económico
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El Plan Estratégico de Turismo de Navarra 2017-2025, promovido y dirigido por la Dirección General de Turismo y Comercio del Gobierno de Navarra, ha sido el resultado del trabajo colectivo de instituciones, colectivos y personas expertas entre los meses de noviembre de 2016 y marzo de 2017 para elaborar. En el proceso de elaboración se han celebrado 23 reuniones, se ha entrevistado a 22 expertas y expertos locales y regionales y han participado un total de 160 personas en las diferentes actividades, todas ellas agentes del sector turístico. En la Conferencia Estratégica, celebrada el día 7 de marzo, se presentó y validó el núcleo central de esta estrategia, contando con una amplia participación en doce talleres... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El Acuerdo Programático para la formación del Gobierno de Navarra en su apartado 7.3 relativo a la Policía Foral plantea la necesidad de negociar con el Estado el desarrollo escalonado de la Policía Foral de forma que asuma las competencias plenas en materia de tráfico y transportes, seguridad ciudadana, medio ambiente, espectáculos públicos, actividades clasificadas y orden público.   El Plan Director constituye la herramienta estratégica de referencia para la organización que permite prever el futuro, adaptarse al cambio y adecuar medios e instalaciones a los objetivos propuestos evitando la improvisación. Todo ello, en el contexto de un nuevo escenario político y social, habiendo sido superados... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Económico
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
Actualmente, la internacionalización de las empresas constituye uno de los motores del crecimiento económico y de generación de empleo en la economía navarra. La Comunidad foral, tradicionalmente una economía abierta, exportó en 2016 por valor de 8.338 millones de euros y contó con 2.579 empresas exportadoras, de las cuales 888 fueron exportadoras regulares. Cabe destacar que cinco mercados coparon el 52% de las ventas totales: Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, Turquía, alcanzando Francia y Alemania 1/3 de las ventas totales Con estos datos y un entorno internacional altamente competitivo, Gobierno de Navarra asume como un reto prioritario el apoyo a las empresas navarras para dotarlas de las mejores condiciones de cara a acceder a mercados exteriores. En este contexto se diseña... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Desarrollo Económico
Estado de la propuesta:
Activo
Descripción:
La industria constituye la columna vertebral del desarrollo económico global. Hoy en día continúa constituyendo un importante reto para las economías a nivel mundial. Se trata de un sector muy amplio y diverso en el que cada vez más, coexisten actividades de fabricación y lo que se denominan servicios industriales y para el que se atisban importantes oportunidades de impulso y fortalecimiento derivadas de las nuevas tendencias socioeconómicas y de consumo a nivel internacional. El sector industrial en Navarra tiene un peso relativo muy significativo. Según datos publicados por el IEN el sector industrial, energía incluida, representaba en Navarra, en 2015, el 31,68%[1] del PIB regional. Esta aportación está muy por encima de los niveles medios de las economías española y europea... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El objetivo del presente Plan es establecer de una forma permanente y ordenada, actuaciones de control administrativo e inspección que faciliten a la Administración el conocimiento de la situación de legalidad de los distintos sectores implicados, y la posibilidad de corrección de los incumplimientos sin menoscabo de la labor sancionadora de la Administración. La planificación de las actuaciones inspectoras fomenta actitudes responsables que repercuten en el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y establecimientos que albergan espectáculos públicos y actividades recreativas por parte de sus titulares, y posibilitan diseñar los objetivos generales que se persiguen en estos ámbitos para un per... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado
Departamento:
Departamento de Cultura, Deporte y Juventud
Estado de la propuesta:
Cerrado
Descripción:
El Acuerdo Programático, en materia de cultura, señala que hay que “apostar claramente por la participación basada en la pluralidad y el liderazgo compartido. Crear un Consejo Navarro de Cultura participativo y representativo de las diferentes áreas y sensibilidades culturales existentes. Una de sus funciones era la realización de un Plan Estratégico de Cultura, partiendo de un diagnóstico de la realidad y las necesidades detectadas”. En este sentido, la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra creó un grupo de trabajo -en el seno del Consejo Navarro de Cultura- y procedió a la licitación de la... Leer más...
Proceso de participacion:
Cerrado

Páginas