FLEXIBILIDAD HORARIA POR CONCILIACION FAMILIAR Y CUIDADO DE HIJOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACION DE NAVARRA

Como empleada en un centro de la admistración de la Comunidad Foral de Navarra, en concreto la RESIDENCIA SANTO DOMINGO DE ESTELLA adscrito a la Agencia Navarra para la Dependencia, SOLICITO que en este centro y en el resto de centros de la Adminsitración de Navarra en los que no esté instaurados, LA FLEXIBILIDAD HORARIA de trabajo. Aunque existan medidas que favorezcan la conciliación familiar y cuidado de menor como son las reducciones de jornada, no dejan de ser parciales. Es decir, la FLEXIBILIDAD HORARIA es la única medida que garantiza de forma COMPLETA la conciliación familiar y cuidado de hijos menores puesto que no merma las capacidades económicas del trabajador. En esta sociedad moderna en que estamos instaurando cada vez más valores de igualdad y de conciliación y corresponsabilidad aún nos queda mucho por hacer hasta incorporar las medidas reales y efectivas para conseguir la PLENA CAPACIDAD ECONÓMICA para poder conciliar de forma efectiva y real y en plenas condiciones laborales de quienes deben incorporarse al puesto de trabajo. Ruego tengan en cuenta esta mi solicitud