I Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos (2023-2026)

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El I Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos (2023-2026) supone la estrategia de intervención global a favor de la Igualdad en la política institucional y de recursos humanos de la Administración. Fue aprobado el 5 de abril por Acuerdo del Gobierno de Navarra.

Ficha

Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
Unidad responsable:
Tipo de propuesta:
Documentación:
Fecha ultima actualización:

SAT 367 NA MENDITXURI

Motivo de declaración:
Declaración sobre la composición de órganos y dedicación:
Declaración sobre las retribuciones de los cargos:
Últimas cuentas anuales:
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Previsión de acciones para 2023 - III Plan de Juventud

Carpeta:
Descripción:

Previsión de acciones

La Comisión Interdepartamental de Juventud ha aprobado el 17 de marzo de 2023 la previsión de las acciones a ejecutarse durante el año 2023 en el marco de dicho III PFJ.

Archivos:

COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES

Motivo de declaración:
Declaración sobre la composición de órganos y dedicación:
Declaración sobre las retribuciones de los cargos:
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ZEO TECHNOLOGY FOR INDUSTRY S.L.

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Declaración sobre la composición de órganos y dedicación:
Declaración sobre las retribuciones de los cargos:
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L UREDERRA FUNDACION PARA EL DESARROLLO

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FUNDACION CENER CIEMAT

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