GELAGRI IBERICA S.L

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EVERSENS, S.L.

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Informe de seguimiento 2022 - Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres

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Descripción:

El presente documento es un informe de seguimiento del desarrollo de las acciones previstas en el Plan Anual de igualdad 2022. Supone la primera evaluación anual correspondiente al Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Navarra 2022-2027 y sigue su misma estructura con sus objetivos estratégicos y operativos, indicadores operativos y las acciones vinculadas.

Archivos:

ANTERAL SL

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Plan Anual de Participación 2023

El Gobierno de Navarra aprueba anualmente la planificación de los procesos de participación más relevantes a desarrollar durante el año, para el diseño, elaboración, aprobación y evaluación de las políticas públicas, especialmente en relación a los planes y programas, la elaboración de normas y otras iniciativas, intentando que dichos procesos incorporen progresivamente instrumentos de participación que vayan más allá de lo exigible formalmente.

Ficha

Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
Unidad responsable:
Tipo de propuesta:
Documentación:
Fecha ultima actualización:

ACUERDO AR 16/2023, 24 de abril, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la reclamación formulada ante la Fundación Publica Navarra para la Provisión de Apoyos para las Personas con Discapacidad (FUNDAPA)