Decreto Foral por el que se desarrolla la estructura organizativa de las competencias profesionales

Proyecto de Decreto Foral por el que se establece, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, la estructura organizativa responsable del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral, aprobado por Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, con la finalidad de posibilitar  y mejorar la empleabilidad de los ciudadanos, especialmente en aquellos colectivos que carezcan de una calificación reconocida.