III Plan de Voluntariado Navarra 2024-2027
El III Plan de Voluntariado Navarra 2024-2027 fue aprobado por acuerdo de Gobierno el 13 de marzo de 2024.
El Plan recoge para los próximos 4 años, 59 acciones agrupadas en 6 objetivos estratégicos y 16 líneas de actuación orientadas a consolidar una política integral de promoción del voluntariado estable, coherente y eficaz. Este plan refleja el compromiso de fortalecer el tejido social, impulsar la solidaridad y generar un impacto positivo en la sociedad. A través de la colaboración voluntaria, buscamos construir un entorno más inclusivo y solidario para todas las personas, creando lazos de apoyo y promoviendo el bienestar común.
Para la elaboración del III Plan se ha realizado un análisis y evaluación participada del plan anterior (2022-2023) y se ha desarrollado un proceso de construcción colectiva con diferentes agentes.
La plataforma Navarra+Voluntaria / Nafarroa, Orotan Lagun, es la herramienta al servicio del despliegue operativo del III Plan Navarro de Voluntariado que tiene como finalidad contribuir a lograr una sociedad navarra más igualitaria, solidaria, participativa. Esta plataforma es el nexo de unión entre Gobierno de Navarra, entidades del tercer sector y personas voluntarias.
En junio de 2023 comenzó propiamente el proceso de elaboración participativo. Se celebraron 4 sesiones en las que un total de 76 personas, representantes de entidades, gestores de voluntariado, personas voluntarias y otros actores implicados tomaron parte. Además de las sesiones participativas, se emplearon diversas herramientas de participación, como cuestionarios y entrevistas al equipo gestor, órganos de gobernanza del Plan y a otros actores relevantes. Además, se han desarrollado otras acciones de comunicación orientadas a la ciudadanía como la elaboración de un video divulgativo. Se puede conocer todo el proceso seguido en este enlace.
El Plan fue sometido igualmente al análisis por parte de espacios institucionales como la Mesa Técnica del Voluntariado y la Comisión Interdepartamental de Voluntariado. Además, fue avalado por el Consejo Navarro del Voluntariado, máximo órgano de participación para las cuestiones relacionadas con el voluntariado y en el que están representados diversos agentes sociales, que se reunió el 22 de enero de 2024.
MARCO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
El seguimiento y evaluación del Plan constituye un elemento clave desde la doble perspectiva de la rendición de cuentas y la medición de resultados e impactos. Una estructuración de los instrumentos para el seguimiento y evaluación desde la propia concepción del Plan, en su diseño, contribuyen a clarificar posteriormente las actuaciones que hay que acometer y la finalidad de las mismas.
- Se realizará de manera semestral un seguimiento del estado de las acciones a través de fichas de rendición de cuentas
- Evaluación intermedia: (diciembre de 2025) para valorar lo conseguido hasta ese momento y orientar de manera adecuada la segunda mitad del período de vigencia. La evaluación intermedia se orientará fundamentalmente como evaluación de gestión o de proceso.
- Evaluación final: (diciembre 2027) para conocer el cumplimiento global del Plan y los resultados del mismo a lo largo de los 4 años que comprende éste. La evaluación final se orientará fundamentalmente como evaluación de resultados e impactos.