Plan de Acción de Desarrollo de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+
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El Plan incluye un marco de acción temporal 2019-2022, con los objetivos perseguidos y las medidas a adoptar en los distintos ámbitos de la acción pública, los recursos económicos previstos para su ejecución, la implantación progresiva de las medidas, la atribución de responsabilidad y las acciones de evaluación previstas.
El Plan de Acción se estructura en 4 ejes estratégicos. El primero el referido a la Acción Institucional, que a su vez recoge dos ámbitos de acción; el de la transversalización de la igualdad efectiva por ámbitos (Educación; Ciclos de vida; Derechos sociales y vulnerabilidades; Salud, derechos sexuales y reproductivos; Ámbito laboral; Ocio, cultura y actividad físico-deportiva; Memoria; Seguridad pública; Cooperación internacional al desarrollo) y el segundo ámbito de la coordinación institucional.
El segundo Eje Estratégico recaba todas las acciones relacionadas con la Formación y Capacitación del personal que trabaja en la administración. El tercer Eje hace referencia a la Sensibilización y Participación, con la continuación de las campañas que ya se han puesto y una línea especial de acciones que promuevan en los ámbitos rurales la visibilidad de las personas LGTBI+; y por último, el cuarto Eje recoge las acciones relacionadas con la Atención a Personas LGTBI+.
Todas las acciones planteadas se concretarán en programas de trabajo anuales, cuyos responsables sean los departamentos. Los agentes responsables del seguimiento y evaluación del plan de acción son: Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INA / NBI); un grupo de trabajo interdepartamental para del desarrollo de la Ley Foral 8/2017; la Comisión Interdepartamental de Igualdad; y el propio Consejo Navarro LGTBI+ constituido el 16 de mayo de 2019.
Ficha
Acciones desarrolladas
2023
2021 Ekintza Planaren jarraipena
LGTBI+ pertsonen gizarte-berdintasunerako 8/2017 Foru Legea aplikatzen duen 2019-2022 Ekintza Planaren jarraipen-txostena. Dokumentuak nabarmentzen du Nafarroako Gobernuko departamentuetako ekintza zuzenetan %52,17ko ezarpena lortu dela, eta baita 2021 urtean %85,7eko ezarpena ere, zeharkako ekintzetan.
Seguimiento del Plan de Acción 2021
Informe de seguimiento del Plan de Acción 2019 – 2022 por el cual se aplica la Ley Foral 8/2017, para la igualdad social de las personas LGTBI+. El documento pone en relieve la consecución de un 52,17% de implementación en acciones directas en los departamentos del Gobierno de Navarra y de un 85,7% en acciones transversales de dicho Plan durante el año 2021.
2021
Seguimiento del Plan de Acción 2019-2020
El informe de seguimiento del Plan de Acción 2019 – 2022 por el cual se aplica la Ley Foral 8/2017, para la igualdad social de las personas LGTBI+. El documento pone en relieve la consecución de un 65,8% de implementación en acciones directas en los departamentos del Gobierno de Navarra y de un 87,5% en acciones transversales de dicho Plan durante el periodo de 2019 – 2020.