Plan Director de Evaluación
La misión principal de las administraciones y entidades públicas radica en asegurar la protección y ejercicio de los derechos de la ciudadanía reconocidos en las constituciones más avanzadas.
La Administración debe actuar de acuerdo a los principios de eficacia y eficiencia, por lo que está obligada a efectuar un análisis de sus intervenciones que le permita conocer los resultados que se derivan de las mismas. Se trata por tanto de asegurar la consecución de los derechos de la ciudadanía llevando a cabo la evaluación de las políticas públicas.
El Plan Director tiene como Objetivo general definir los procesos y actuaciones específicas para lograr una institucionalización efectiva de la evaluación en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, asesorando en materia de evaluación de políticas públicas a los diferentes Departamentos del Gobierno de Navarra, elaborando recomendaciones y documentación específica en materia de diseño, seguimiento y evaluación y realizando acciones formativas y de difusión en materia de planificación, seguimiento y evaluación.
Ficha
Acciones desarrolladas
2026
La evaluación intermedia del Plan Director de Evaluación tiene como objetivo valorar su grado de avance durante su primera fase de ejecución, identificando los principales logros, las desviaciones detectadas, los factores que facilitan o dificultan su desarrollo y los ajustes necesarios para reforzar su implementación hasta la evaluación final prevista en junio de 2027. Esta evaluación, contemplada expresamente en el propio Plan, tiene un carácter principalmente informativo y orientado a la mejora, proporcionando información útil para la toma de decisiones y la reorientación de las actuaciones cuando sea necesario.
El análisis se estructura en torno a tres ámbitos: el grado de ejecución de las actuaciones previstas y el cumplimiento de sus objetivos e indicadores; la valoración de los servicios de asesoramiento técnico prestados por la Dirección General a otros departamentos; y la evaluación de las acciones formativas desarrolladas en materia de evaluación, planificación y seguimiento. De este modo, la evaluación combina el análisis del progreso operativo del Plan con la percepción de utilidad y satisfacción de las personas destinatarias, permitiendo valorar tanto la ejecución de las actuaciones como su contribución al fortalecimiento de las capacidades evaluadoras de la Administración Foral.