El presente documento es un informe de seguimiento del desarrollo de las acciones previstas en el Plan Anual de igualdad 2022. Supone la primera evaluación anual correspondiente al Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Navarra 2022-2027 y sigue su misma estructura con sus objetivos estratégicos y operativos, indicadores operativos y las acciones vinculadas.
Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres
El Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres 2022-2027 es la herramienta de planificación que orientará la intervención en igualdad de las administraciones públicas de la Comunidad Foral de Navarra durante los próximos seis años. Aprobado el 4 de mayo de 2022 en sesión de Gobierno y ratificado por el Parlamento, su elaboración es un mandato de la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Parte del reconocimiento del carácter no neutral de las políticas públicas y tiene como horizonte el empoderamiento de todas las mujeres y niñas en la Comunidad Foral de Navarra, teniendo en cuenta que la igualdad efectiva requiere una intervención intencionada, con enfoque de género e interseccional.
Ficha
Legislatura:
2019-2023
Departamento:
Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior
Unidad responsable:
Instituto Navarro para la Igualdad (INAI)
Tipo:
Plan
Documentacion:
Fecha ultima actualizacion:
Miércoles, 23 Noviembre, 2022
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