Dokumentu hau 2022ko Berdintasunerako Urteko Planean aurreikusitako ekintzen garapenaren jarraipen-txosten bat da. Nafarroako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 2022-2027ko Plan Estrategikoari dagokion urteko lehen ebaluazioa da eta egitura berari jarraitzen dio, helburu estrategiko eta operatiboekin, adierazle operatiboekin eta lotutako ekintzekin.
Emakume eta gizonen arteko berdintasunerako Plan Estrategikoa
2022-2027 Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Plan Estrategikoa Nafarroako Foru Komunitateko administrazio publikoek hurrengo sei urteetan berdintasunean parte hartzea bideratuko duen plangintza tresna da. 2022ko maiatzaren 4an gobernu bilkuran onetsia eta Legebiltzarrak berretsia, Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunari buruzko apirilaren 4ko 17/2019 Foru Legearen agindu bat da
Politika publikoen izaera ez-neutrala onartzetik abiatzen da, eta Nafarroako Foru Komunitateko emakume eta neska guztiak ahalduntzea du helburu, kontuan hartuta berdintasun eraginkorrak nahita esku hartzea eskatzen duela, genero-ikuspegiarekin eta intersekzionalarekin.
Fitxa
Legealdia:
2019-2023
Departamentua:
Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko Departamentua
Unitate arduraduna:
Nafarroako Berdintasunerako Institutua (NABI)
Tipo:
Plana
Data azken gaurkotzea:
2022/11/22, Asteartea
Erlazionatutako edukiak: