UNIÓN SINDICAL DE CCOO DE NAVARRA

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UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA

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Plan de medidas antifraude del Departamento de Salud

En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en cumplimiento del Acuerdo de Gobierno de Navarra, de 2 de marzo de 2022, la Consejera de Salud, por Orden Foral 29/2022 ,  de 14 de junio, aprueba el Plan de medidas antifraude en el marco de la gestión de los proyectos financiados con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) del Departamento de Salud.

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Plan Anual de Participación 2022

El Gobierno de Navarra aprueba anualmente la planificación de los procesos de participación más relevantes a desarrollar durante el año, para el diseño, elaboración, aprobación y evaluación de las políticas públicas, especialmente en relación a los planes y programas, la elaboración de normas y otras iniciativas, intentando que dichos procesos incorporen progresivamente instrumentos de participación que vayan más allá de lo exigible formalmente.

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AECC. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CÁNCER

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Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres

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El Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres 2022-2027 es la herramienta de planificación que orientará la intervención en igualdad de las administraciones públicas de la Comunidad Foral de Navarra durante los próximos seis años.

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Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra 2021-2026

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El Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra fue aprobado mediante Acuerdo de Gobierno de Navarra de 16 de marzo de 2022.
Se trata de un Plan de lucha contra el racismo y la xenofobia construido desde una mirada holística e interseccional. A través de él, se pretende lograr un espacio de trabajo coordinado entre sociedad civil (comunidades racializadas y no racializadas), tercer sector y el conjunto de las administraciones.
 

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