2022-Contra la violencia hacia las mujeres
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Descripción:
-Presentamos el Plan de trabajo para el año 2022 por Planes Sectoriales, una vez aprobado por la Comisión Interdepartamental de Igualdad en sesión celebrada el día 27 de junio de 2022.
Memoria 2022 -Primer semestre Trabajo Autónomo
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Memoria de la puesta en marcha de las acciones de I Plan de Trabajo Autónomo de Navarra 2017-2020 realizadas durante el primer semestre de 2022.
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UNIÓN SINDICAL DE CCOO DE NAVARRA
Motivo de declaración:
Declaración sobre la composición de órganos y dedicación:
Declaración sobre las retribuciones de los cargos:
Últimas cuentas anuales:
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UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA
Motivo de declaración:
Declaración sobre la composición de órganos y dedicación:
Declaración sobre las retribuciones de los cargos:
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Plan de medidas antifraude del Departamento de Salud
En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en cumplimiento del Acuerdo de Gobierno de Navarra, de 2 de marzo de 2022, la Consejera de Salud, por Orden Foral 29/2022 , de 14 de junio, aprueba el Plan de medidas antifraude en el marco de la gestión de los proyectos financiados con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) del Departamento de Salud.
Ficha
Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
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Acciones desarrolladas
Plan Anual de Participación 2022
El Gobierno de Navarra aprueba anualmente la planificación de los procesos de participación más relevantes a desarrollar durante el año, para el diseño, elaboración, aprobación y evaluación de las políticas públicas, especialmente en relación a los planes y programas, la elaboración de normas y otras iniciativas, intentando que dichos procesos incorporen progresivamente instrumentos de participación que vayan más allá de lo exigible formalmente.
Ficha
Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
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Acciones desarrolladas
AECC. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CÁNCER
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Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres
Contenidos relacionados:
El Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres 2022-2027 es la herramienta de planificación que orientará la intervención en igualdad de las administraciones públicas de la Comunidad Foral de Navarra durante los próximos seis años.
Ficha
Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
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Tipo de propuesta:
Documentación:
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Acciones desarrolladas
Decreto-Ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre
Legislatura:
Departamento del Gobierno de Navarra:
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Fase parlamentaria:
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ANET- ASOCIACIÓN NAVARRA DE EMPRESARIOS TRANSPORTE POR CARRETERA Y LOGÍSTICA
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