Blindar partidas presupuestarias del Gobierno para trabajar en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Relación de aportaciones realizadas a este proceso
Las aportaciones y comentarios se verán reflejados en este espacio siempre que observen las normas de participación.
Intensificar la labor de la Inspección de Trabajo y del personal técnico del ISPLN, habilitando técnicos de este último y dotando de mayor recursos a estos dos cuerpos con el fin de poder llegar a mayor número de empresas y trabajadores/as.
Ayudas a empresas que faciliten la adaptación de la jornada laboral, conforme a lo establecido en la normativa vigente y de forma específica en el Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo en su artículo 6º, con motivo de las circunstancias excepcionales originadas por la COVID-19, podrán ser subvencionadas por cada una de las personas que de forma fehaciente se demuestre que han podido optar a la adaptación de su jornada laboral por motivos de... Leer más
La continuación de la coordinación ejecutiva de los Servicios de Prevención por parte del ISPLN, más allá del fin de la alerta sanitaria. Control exhaustivo de los medios sanitarios y técnicos de los que disponen para realizar su labor.
Ayudas para incentivar la contratación de personas trabajadoras mayores de 50 años para el acceso al mercado de trabajo y que hayan sido despedidas o que provengan de empresas que hayan cerrado por causa del COVID-19. Se propone que las ayudas vayan dirigidas a autó- nomos, micropymes y PYMES, para incentivar la contratación de personas mayores de 50 años y con contrato mínimo de un año
Revisión de las ayudas a personas desempleadas mayores de 50 años por extinción de su contrato al proceder de empresas en crisis (ayuda de pago único y ayudas para convenio especial con la Seguridad Social).
Ayuda extraordinaria a las personas fijas- discontinuas que teniendo llamamiento cierto no se han incorporado como consecuencia de la inactividad provocada por el COVID-19.
Extender y garantizar coberturas y prestaciones sociales que impidan que trabajadores y trabajadoras expulsadas del mercado precaricen aún más su situación.
Prestación económica para las familias que no puedan teletrabajar, con especial atención a las familias monoparentales/monomarenta- les, garantizando el cuidado de sus hijos e hijas menores y de las personas que tengan a su cargo en las horas de trabajo.
Ayudas económicas a personas trabajadoras que hayan agotado las prestaciones por desempleo estatales y no tienen derecho a ninguno de los subsidios que ha aprobado el Gobierno. El importe de estas ayudas podría ser de 430€/mes y su duración será de mínimo de 3 meses y un máximo de 6 meses en función del colectivo.
Reforzar las convocatorias de subvenciones dirigidas a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras por cuenta ajena y autónomas a través de la contratación de personas para el cuidado de hijos/as, personas dependientes
Atención preferente al acoso sexual en el ámbito laboral, especialmente en los sectores de las economías de cuidados informales, traba- jadoras de ayuda a domicilio y trabajadoras del hogar.
Ayudas económicas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral por reducción de jornada y excedencias o permisos, de duración mínima de un mes en ambos casos, para el cuidado hijos o menores a su cargo de menos de 12 años o de entre 12 y 18 años con grado de discapacidad superior al 33%, mayores o dependientes, mientras los recursos y centros educativos y de atención a personas dependientes continúen cerrados o con limitaciones... Leer más
Garantizar la asistencia psicológica, jurídica y social de las víctimas de manera no presencial. Es necesaria la tutela judicial efectiva, reforzando los juzgados de violencia sobre la mujer, los juzgados de familia y el Instituto de Medicina Legal, en el que las unidades de valoración forense del riesgo necesitan reforzar sus plantillas.
Refuerzo de los recursos destinados a la red de protección de mujeres, sobre todo en los centros de emergencia, pisos tutelados y aloja- mientos seguros para víctimas de violencia de género y para víctimas de explotación sexual y trata con fines de explotación sexual.
Es prioritario reforzar los efectivos del SEPE y FOGASA, de inspección de trabajo y la vigilancia por parte de la autoridad laboral para su control. Instamos al Gobierno de Navarra a que solicite a la Administración central un incremento de este personal para mejorar el control y para tramitación y pago de prestaciones.
Control y sanción a las empresas adjudicatarias de contratos públicos que, a pesar de tener garantizada por parte de las Administraciones Públicas la dotación económica para el pago de los salarios de sus trabajadores, presenten ERTE
Construcción de mejores redes de comunicación, física y digitales, para potenciar el desarrollo industrial de la Navarra vaciada, para la estabilización de la población, impulsando la industria agropecuaria y forestal. Así como crear las infraestructuras que permitan una mejor captación de los recursos natura- les.
Reforzar los instrumentos de defensa comercial de forma que se garantice el acceso a los mercados exteriores y evite la competencia de importaciones desleales, se incluyan los criterios éticos, de defensa de los derechos humanos, de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo, y del compromiso con la lucha contra el cambio climático.
Mejorar los dispositivos de información diaria de la evolución de los ERTE que se facilita a las organizaciones sindicales y empresariales. Igualmente, aunque con una periodicidad mayor pero adecuada, información de los despidos producidos, o de la situación económico-
financiera de la Comunidad Foral.
El Gobierno de Navarra debe poner en marcha un plan de choque en la Justicia, al objeto de evitar y prevenir colapsos, reforzando la jurisdic- ción social y la contencioso-administrativa, así como el orden civil y mercantil, que verán au- mentada la litigiosidad derivada de esta situación de pandemia
Debe simultáneamente salvaguardarse la competitividad de las empresas industriales radicadas en nuestro territorio para evitar su deslocalización a lugares donde la producción se realiza con una protección del medio ambiente inferior a la europea. Todo ello para conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, la Agenda 2030, impulsando entre otros la gestión de residuos.
Es necesario tener en cuenta los elementos que integran el Pacto Verde Europeo para promover una recuperación de la economía compatible con el medio ambiente, que genere empleo y bienestar, que permita la sostenibilidad de los modos de producción y que lleve a una transición justa. Ese Pacto tiene el potencial de crear empleo, crecimiento y mejora de la calidad de vida.
Impulsar la sostenibilidad y su contribución continúa al desarrollo de procesos, productos y bienes cada vez comprometidos con
la protección del medio ambiente y con las estrategias de mejora de la eficiencia energética, de la lucha contra el cambio climático y de la economía circular.
Aumentar el presupuesto de las ayudas de emergencia, para hacer frente a gastos indispensables de suministros, alimentos y productos básicos de medicamentos e higiene a través de los servicios sociales municipales. Para ello es necesario reforzar las plantillas de personal y desarrollar fórmulas ágiles de gestión
La recuperación y fortalecimiento de la industria debe tomar como uno de sus motores la sanidad y las biotecnologías con nuevos dispositivos médicos y equipamientos sanitarios.
Agilizar el pago adelantado de las ayudas económicas vinculadas a servicios de dependencia
El tamaño reducido de gran parte de nuestras empresas industriales es un factor que dificulta el acceso a la financiación, la capacidad exportadora, la capacidad de innovación y a la mejora de la productividad. Se requieren medidas para avanzar hacia un sector industrial con empresas de tamaño medio, el mejor adaptado a los objetivos reindustrializadores y de equilibrio territorial.
Reforzar y flexibilizar los requisitos para el acceso a la Renta Garantizada de manera que todas las personas y familias especialmente vulnerables que no carecen de protección estatal sean protegidas por el sistema de renta garanti- zada de Gobierno de Navarra. Se complementará la renta aprobada por el Estado, con las condi- ciones que se establezcan, hasta alcanzar las cuantías de la Renta Básica de Navarra.
Educación con garantías de igualdad y medidas contra la brecha digital: acabar con la brecha digital poniendo a disposición de las familias sin disponibilidad de medios los equipos informáticos que están sin uso en los centros de estudio. Gestionar con las compañías telefónicas el acceso gratuito a internet para dichas familias
Facilitar la financiación para la potenciación del tejido industrial y su diversificación productiva hacia actividades de mayor valor añadido. Para el logro de estos objetivos es necesario que el desarrollo tecnológico y la innovación alcance a todas las fases de la producción y tengan en cuenta el tamaño de la empresa y el sector en el que desarrollan su actividad.
Diseñar una política de infraestructuras logísticas y de transporte por medio del fomento de un sistema multimodal integral, que permita combinar los distintos modos de manera más eficiente y sostenible, aportan- do valor añadido a la cadena de suministro. Específicamente, se incide en potenciar las cadenas con eslabones ferroviarios con el objetivo de asegurar la vertebración territorial.
Impulsar una política de formación y empleo que garantice la capacitación y formación de los trabajadores ante las nuevas necesidades del sector, considerando que constituyen el principal y más valioso activo del modelo productivo.
Programa específico para la atención integral de las personas sin hogar
Plan de Choque para reducir a cero la lista de espera de prestaciones de carácter social
La defensa de una política de I+D+I y desarrollo tecnológico que asegure los me- dios, que permita el desarrollo de un potente sector científico autonómico, que apueste por la actividad innovadora de las empresas, que permita aumentar la productividad y producciones de mayor valor añadido, en especial aquellas dirigidas a facilitar la relocalización industrial como los nuevos sistemas digitales y los sistemas de impresión en 3D.
Avanzar hacia la relocalización de actividades industriales. El suministro de bienes esenciales pasa a ser una prioridad para nuestro futuro inmediato, siendo imprescindible acercar la producción de bienes y servicios allí donde se demandan, permitiendo las nuevas tecnologías trabajar la productividad.
Acuerdo para el incremento del empleo en el sector público para que las administraciones públicas autonómicas y locales refuercen sus servicios.
Garantizar la cooperación entre departamentos para compartir recursos humanos y materiales.
Seguir promoviendo contrataciones al amparo de los distintos programas y políticas activas de empleo reorientando los proyectos a las nuevas necesidades emergentes en esta situación
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Plan de inversión para la finalización, revisión y mantenimiento de las infraestructuras públicas esenciales, como son las redes de agua y sa- neamiento, las carreteras y autovías, las líneas ferroviarias, centros de salud, centros escolares, etc.
Plan de reactivación de los concursos y licitaciones de obra pública que se hayan visto retrasados, suspendidos o paralizados desde el inicio del año y durante la crisis del Covid-19
Una vez levantado el estado de alerta, incremento de recursos para reducir drásticamente las listas de espera en el sector sanitario que, a causa de las medidas excepcionales que se han tenido que aplicar, han aumentado mucho
Despliegue de todo el sistema de ciencia público y privado para impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico en el tejido productivo, especialmente la industria para avanzar hacia una economía de mayor valor añadido.
Garantizar la continuidad de las subvenciones directas y su pago anticipado para los distintos programas de acción social. Introducir cambios en el modelo asistencial para aumentar las ratios de personal para disminuir las cargas de trabajo y mejorar la calidad del servicio
El sector agrario es un motor de la economía Navarra, en especial, de la economía rural. Por ello, la modernización y la mejora de las es- tructuras agrarias deben ser un eje central de las políticas de reactivación
Garantizar la prestación de los servicios en el ámbito sociosanitario y el control de los servicios más sensibles como las residencias de personas mayores y dependientes, así como la exigencia de responsabilidades. El objetivo ha de ser que los servicios no queden desatendidos y que este sector no se precarice aún más.
Programa de apoyo para impulsar los sectores estratégicos de la economía navarra (industria, ciencia, innovación, eficiencia energética, cons- trucción, turismo sostenible).
Declarar como “créditos ampliables” todos aquellos créditos presupuestarios considerados necesarios para atender los gastos derivados de la crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 y sus repercusiones económicas y sociales
Orientar la industria para desarrollar los bienes y equipos más demandados durante la crisis sanitaria, e impulsar su producción. Impulso de programas y colaboración de las universidades de Navarra hacia la Investigación, Desarrollo e Innovación sobre materiales y medicamentos.
Rescate de pymes y autónomos/as con líneas de financiación específicas para mantener la actividad empresarial, y la modernización y ad- quisición de equipos informáticos para implantar teletrabajo y digitalización.
Ayudas para los trabajadores que entren en un ERE después de levantarse el estado de alarma y no tengan derecho al desempleo. Después de que el Gobierno del Estado levante el estado de alarma muchas empresas no van a poder empezar su actividad productiva al 100% y por lo tanto van a solicitar ERES por causas organizativas, productivas, técnicas o económicas y estos trabajadores van a tener que ir al desempleo, esas ayudas tienen que ser para... Leer más
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