Conciliación

Proceso de participación: 
Dos metros una idea
Ámbito: 
Laboral
Texto: 

Es muy importante facilitar la conciliación desde las empresas cuando los niños no están en el colegio:
- Las personas que pueden teletrabajar, deben hacerlo. Así las que no pueden hacerlo, lo harán de forma más segura.
- Posibilitar al trabajador/a adaptar sus horarios
- Flexibilidad de horarios de entrada y salida para los trabajadores presenciales.
- Posibilidad de compaginar teletrabajo y trabajo presencial.

Este tema es vital para las familias con niños.

Comentarios

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José Angel
19/05/2020 19:10
Hay empresas en las que se ha estado trabajando a distancia sin mayor problema pero que ahora empiezan a plantear la vuelta a la oficina. Hay resistencia de los trabajadores por motivos de conciliación, donde creo debería aplicar lo que dice el artículo 6 del decreto de alarma. Creo que vendría bien dejarlo más claro desde instancias oficiales y que, por lo que pueda pasar, se vincule más a la situación de los centros de estudios que al estado de alarma.

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