Adjuntamos documento

Ekintza plan honek LGTBI+ legearen murrizketa nabarmena suposatzen du. Ene ustez, hau ez da Parlamentuak onetsitako legearen benetako ekintza plana. Legean senari muzin egin dio eta berdintasun binarioaren menpe utzi nahi ditu Departamentuak LGTBI+ legearen ezarpena eta asmoak. Berdintasun binarioaren gatibu. Nire iritzi osoa honekin batera doan dokumentuan.

Tipo de propuesta: INCLUSIÓN. El artículo 30 recoge las medidas a implementar en la educación universitaria. Así, por ejemplo, la Ley determina que las universidades deben elaborar un protocolo de no discriminación, así como promover acciones divulgativas y formativas entre el personal. Este artículo recoge que la UPNA dispondrá de una unidad dotada de personal, espacios y recursos económicos suficientes para garantizar el respeto de la diversidad de orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género en todos los campus y espacios universitarios. El borrador del Plan de Acción no contempla el desarrollo de este artículo, algo incomprensible. Propuesta: incluir su inmediato desarrollo y su temporalización. El artículo 30 incluye otras medidas. Documento adjunto.

APORTACIÓN NÚMERO 17 TIPO DE APORTACIÓN: INCLUSIÓN El Capítulo V. de la Ley LGTBI+ está dedicado a Infracciones y sanciones. El borrador del Plan de Acción no contempla el desarrollo de este artículo. Propuesta: incluir su inmediato desarrollo.

Kaixo! Desde Kattalingorri adjuntamos documento donde se realizan aportaciones que creemos necesarias e interesantes al proceso de elaboración del plan de Acción del desarrollo de la ley LGTBI de igualdad social. Eskerrik asko

APORTACIÓN NÚMERO 16 TIPO DE APORTACIÓN: INCLUSIÓN Todos los ejes estratégicos deberían de recoger su evaluación. Teniendo en cuenta que el periodo de implementación de la ley es desde 2019 a 2024, la propuesta es la siguiente: Determinar dos momentos de evaluación el nivel de cumplimiento de las acciones y medidas realizadas en el Plan de Acción: diciembre de 2021 y diciembre de 2024. Habría que determinar que esta evaluación será realizada por cada departamento o entidad responsable. El informa debería de ser remitido tanto al Órgano Coordinador como al Consejo Navarro para la Igualdad LGTBI+.

APORTACIÓN NÚMERO 15 TIPO DE APORTACIÓN: MODIFICACION EJE ESTRATÉGICO 3 Sensibilización y Participación Propuesta: Recoger lo determinado por la LEY LGTBI+ Artículo 20. Campañas de prevención de enfermedades de transmisión sexual. 1. Se incluirá la realidad del colectivo LGTBI+ y sus especificidades en las campañas de educación sexual y de prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS) y VIH. Se realizarán campañas de infor-mación de profilaxis en distintos ámbitos sociales, incluyendo el educativo. La propuesta viene razonada en el documento adjunto.

APORTACIÓN NÚMERO 14 TIPO DE APORTACIÓN: MODIFICACION EJE ESTRATEGICO 1. ACCION INSITUCIONAL Objetivo 2 Establecer mecanismo de coordinación institucional. El nivel de prioridad de la coordinación debería de ser máxima. La propuesta está detallada en el documento adjunto.

APORTACIÓN NÚMERO 13 TIPO DE APORTACIÓN: MODIFICACION EJE ESTRATEGICO 1. ACCION INSITUCIONAL Ámbito de la seguridad pública Ámbito de la cooperación internacional al desarrollo. La propuesta viene detallada en el documento adjunto.

APORTACIÓN NÚMERO 12 TIPO DE APORTACIÓN: MODIFICACION EJE ESTRATEGICO 1. ACCION INSITUCIONAL Ámbito de Ocio, cultura y actividad físico-deportiva La temporalización propuesta es, en mi opinión, excesivamente laxa La propuesta viene recogida en el documento adjunto.