Plan de Formación Basozainak/Guarderío de Medio Ambiente 2025-2028
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El Plan de Formación Guarderío de Medio Ambiente 2025-2028, fue aprobado por Orden Foral 37E/2025, de 25 de febrero, del Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente.
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Acciones desarrolladas
Plan de Medidas Antifraude del Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital 2024-2026
En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en cumplimiento del Acuerdo de Gobierno de Navarra, de 2 de marzo de 2022, la Consejera de Universidad, Innovación y Transformación Digital, por Orden Foral 3E/2025, de 21 de enero, aprueba el Plan de medidas antifraude en el marco de la gestión de los proyectos financiados con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) del Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital.
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Acciones desarrolladas
Plan Anual de Participación 2025
El Gobierno de Navarra aprueba anualmente la planificación de los procesos de participación más relevantes a desarrollar durante el año, para el diseño, elaboración, aprobación y evaluación de las políticas públicas, especialmente en relación a los planes y programas, la elaboración de normas y otras iniciativas, intentando que dichos procesos incorporen progresivamente instrumentos de participación que vayan más allá de lo exigible formalmente.
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Acciones desarrolladas
I Plan de Gobierno de Navarra para la Alianza de Gobierno Abierto
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El I Plan de Gobierno de Navarra para la Alianza de Gobierno Abierto (OGP) fue aprobado por acuerdo de Gobierno el 5 de febrero de 2025.
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Acciones desarrolladas
Plan Estratégico SITNA 2024-2028
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El Plan Estratégico del Sistema de Información Territorial de Navarra – SITNA, para el período 2024–2028, fue aprobado por su órgano colegiado, la Comisión de Coordinación de SITNA, en la reunión celebrada el 3 de mayo de 2024 y refrendado por Acuerdo de Gobierno el 11 de diciembre de 2024.
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Acciones desarrolladas
Plan Director de la Dirección General de Medio Ambiente Parte II – Servicios Técnicos 2024-2027
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El Plan Director de la DGMA, aprobado por Orden Foral 438E/2024, de 27 de diciembre, del Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, establece las líneas maestras de actuación de los diferentes Servicios Técnicos de la Dirección General en el periodo 2024-2027.
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Acciones desarrolladas
Plan de Medidas Antifraude del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente 2024-2026
En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en cumplimiento del Acuerdo de Gobierno de Navarra, de 2 de marzo de 2022, el Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, por Orden Foral 424E/2024, de 16 de diciembre, aprueba el Plan de medidas antifraude en el marco de la gestión de los proyectos financiados con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente.
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Acciones desarrolladas
Plan anual normativo 2025
El artículo 132 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que anualmente cada Administración Pública hará público un Plan Normativo que contendrá las iniciativas legales o reglamentarias que vayan a ser elevadas para su aprobación en el año siguiente. Una vez aprobado este Plan Anual Normativo se debe hacer público en el portal de Transparencia de la Administración Pública correspondiente.
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Acciones desarrolladas
Plan Estratégico de Policía Foral 2024-2027
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La Policía Foral cuenta con una amplia experiencia en materia de reflexión y planificación estratégica, como fórmula para el establecimiento de dirección y objetivos de cambio y mejora en la organización. El plan estratégico que ha finalizado en el año 2023 ha sido el quinto plan en la historia del cuerpo policial.
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Acciones desarrolladas
Plan Director del Servicio de Guarderío, Calidad y Educación Ambiental 2024-2027
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El Plan Director del Servicio de Guarderío, Calidad y Educación Ambiental, aprobado por Orden Foral 302E/2024, de 9 de octubre, del Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, es la herramienta estratégica que recoge la planificación de las acciones que se van a mejorar, desarrollar o en las que se van a establecer aspectos importantes para el horizonte de los próximos 4 años en el Servicio. Es decir, no pretende establecer las tareas y acciones básicas y cotidianas, sino que tiene una dimensión que va más allá.

