Retribuciones de los empleados públicos

-Personal Funcionario, Estatutario y Eventual

Los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra serán retribuidos única y exclusivamente por los conceptos y en la forma y cuantía que se determinan en el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y en sus disposiciones reglamentarias.

Su cuantía exacta figura anualmente en la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra 

Las retribuciones del personal directivo de libre designación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos se determinan anualmente en la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra.

Ley de presupuestos

2016 (*) 2015, 2014, 2013 2012 2011

Tabla retributiva


(*) Presupuestos prorrogados para el año.
 

  -Personal Laboral

Las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos serán las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con sujeción a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.

Acuerdo Colectivo entre la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos y los Sindicatos LAB, CCOO Y UGT sobre la aplicación de lo previsto en el apartado primero del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de las Condiciones de Trabajo de 9 de marzo de 2018.

 

Retribuciones percibidas por los Empleados Públicos

Información general sobre las retribuciones totales percibidas por el personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos articulada por tramos de retribuciones, niveles retributivos, puestos de trabajo y edades.

La suma de retribuciones incluye las del puesto, personales y variables. Quedando excluidos:

  • Abono de vacaciones no disfrutadas al fin de un contrato
  • Descuento por permiso sin sueldo
  • Dietas y otras indemnizaciones
  • Complemento de prestaciones de la Seguridad Social
  • Seguridad Social a cargo de la empresa
  •  % de devolución de la extra dejada de abonar en 2012 (2015 -2017)
  • Personal que ha trabajado menos de 15 días en el año

Formato abierto

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014