Informazio Publikoa eskuratzeko Eskubidea da pertsona fisiko eta juridiko guztiek informazio publikoa eskuratzeko dutena, dela norberaren izenean eta bakarka eskaturik, dela herritarrak biltzeko edo ordezkatzeko legez eratu diren erakundeen izenean, betiere beren eskaria arrazoitu beharrik gabe eta muga bakarrak izanik legeak ezartzen dituenak.
Informazio publikotzat hartzen dira edozein formatu edo euskarritako eduki edo dokumentuak, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeari eta gobernu onari buruzko maiatzaren 17ko 5/2018 Foru Legearen mendeko subjektuen eskutan daudenak, haiek beren eginkizunetan aritzean prestatu edo eskuratu badira. Informazioa, orokorrean, dohainik eskuratuko da, eta, ahal dela, eskatutako modu edo formatuan jarriko da eskura.
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| Eskatutako informazioa | Egoera | Zentzua | Eskaera data | Departamentua |
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| Lista definitiva de aprobados de la oposición de Empleado de Servicios Múltiples, aprobada por Resolución 1696/2004 de 9 de noviembre. BON nº141 de 24 de noviembre y cuyo examen se realizo el 26/6/2006 | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Osasun Departamentua |
| Lista definitiva de aprobados de la oposición de Servicios Generales, nivel E, aprobada por Resolución de 23 de octubre de 2000. BON Nº 136 del 23 de octubre de 2000 | Ebatzia | Baztertua | Mar/2022 | Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko Departamentua |
| Lista definitiva de aprobados de la oposición de Servicios Generales, aprobada por Resolución 1959/2007 , de 11 de junio. BON Nº81 de 2/07/2007 | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko Departamentua |
| Subvenciones concedidas a las sociedades gastronómicas por nombre de sociedad, concepto e importe. En específico, a las sociedades Gure Leku, Napardi, Reserva 1940 y Txoko Pelotazale. | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko Departamentua |
| En relación con el proceso de estabilización del personal interino de Educación del cuerpo de Profesores de Educación Secundaria, solicito información sobre los trámites que ya se han realizado, así como sobre los trámites que faltan para que se realice la convocatoria del concurso y, especialmente, el momento en que se va a abrir un trámite de información pública o de audiencia para que los interesados podamos formular alegaciones al proyecto de baremación. | Ebatzia | Partez baietsia | Mar/2022 | Hezkuntza Departamentua |
| Calendario laboral de turnos de las y los Educadoras/es del COA | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Eskubide Sozialetako Departamentua |
| Información de las Categorías de Informáticas existentes en el Servicio de Salud: Año en la que se creó la categoría y referencia a la ley por la que se crearon las categorías de informática, Número de personas por grupo (A1, A2, etc.) y jefaturas. Desglosando por el personal perteneciente a Atención Primaria y Especializada, Convocatoria de las primeras oposiciones de las categoría de informática y si existió algún proceso de consolidación para facilitar el acceso a estas categorías al personal que estuviera ejerciendo estas funciones, anteriormente a la creación de la categorías de informática. | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Osasun Departamentua |
| Condiciones sociolaborales de las mujeres gitanas de origen rumano residentes en España. 30.12.2019 y 30.12.2021. -Qué fuentes se utilizan para conocer dicha población. -En caso de no disponer del dato solicitado, indicar el motivo. 2. Cuáles son las políticas públicas llevadas a cabo en el periodo 2010-2021 en materia laboral, que específicamente hayan tenido en cuenta alguno de los siguientes parámetros: Mujer; Inmigrante; persona en peligro de exclusión social; población gitana. 3. Identificación de las organizaciones civiles con las que han colaborado en los últimos 10 años para desarrollar los planes y programas públicos en materia sociolaboral, identificándose, de ser posible, aquellas organizaciones que específicamente hayan trabajado en beneficio del colectivo objeto de estudio. 4. Relación de los informes de evaluación de los resultados obtenidos con los planes y/o programas laborales llevados a cabo desde 2010. 5. Iniciativas o solicitudes registradas, del colectivo gitano femenino rumano residente en Navarra con relación a su integración en general y su integración laboral en particular de las que hayan podido tener conocimiento. 6. ¿Existe algún informe que haya evaluado las dificultades del colectivo objeto de estudio para su integración y, específicamente, a la hora de acceder al mercado laboral? 7. Con qué datos censales cuentan en materia de autoidentificación étnica del colectivo objeto de estudio. 8. En caso de contar con poca información sobre el colectivo, indicar sus posibles causas. | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Eskubide Sozialetako Departamentua |
| Resultados de las encuestas online acerca de la sobrecarga emocional que se han realizado en 2020 y 2021 a profesionales sanitarios y que se mencionan en la siguiente noticia: https://www.redaccionmedica.com/secciones/parlamentarios/navarra-impulsa-acciones-para-mejorar-el-bienestar-emocional-de-sanitarios-6950 | Ebatzia | Baztertua | Mar/2022 | Osasun Departamentua |
| La información más actualizada del PSIS de Erripagaña. | Ebatzia | Baietsia | Mar/2022 | Lurralde Antolamenduko, Etxebizitzako, Paisaiako eta Proiektu Estrategikoetako Departamentua |