Nafarroako Gobernuak urtero onesten du urtean zehar garatu beharreko parte hartzeko prozesu garrantzitsuenen plangintza, politika publikoak diseinatu, prestatu, onetsi eta ebaluatzeko, bereziki plan eta programei, arauak egiteari eta beste ekimen batzuei dagokienez, eta saiatzen da prozesu horietan pixkanaka formalki eskatzen denaz haratago doazen partaidetza-tresnak barne har daitezen.

2021etik, urteko partaidetza plana zein epetarako egin den, epe hori igaro ondoren, azalpen publikoa emanen du haren betetze-mailari buruz.

Nafarroako Foru Komunitateko Administzazioaren eta haren erakunde autonomoen Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako I. Plana (2023—2026) Administrazioaren erakunde eta giza baliabideen politikan berdintasunaren aldeko esku-hartze globalaren estrategia suposatzen du. Nafarroako Gobernuak apirilaren 5ean onetsi zuen. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako I. Plana 44.

13/2007 Foru Legea, apirilaren 4koa, Nafarroako Ogasun Publikoari buruzkoak, 93.3 artikuluan, ezartzen duenez, urtero, Ekonomia eta Ogasun Departamentuak barne kontrolerako plana onetsiko du, kontrol finantzario iraunkorreko eta auditoretza publikoko eragiketak, urtean zehar egin nahi direnak, bilduko dituena.

13/2007 Foru Legea, apirilaren 4koa, Nafarroako Ogasun Publikoari buruzkoak, 93.3 artikuluan, ezartzen duenez, urtero, Ekonomia eta Ogasun Departamentuak barne kontrolerako plana onetsiko du, kontrol finantzario iraunkorreko eta auditoretza publikoko eragiketak, urtean zehar egin nahi direnak, bilduko dituena.