Suspensión de las prácticas no laborales, becas y demás modalidades de formación presencial en la empresa, tanto en formación profesional como universitaria, garantizando la posibilidad de volver a retomarse, si no es posible la teleformación y/o teletrabajo tutorizado. Se debe priorizar la seguridad, garantizar el cobro de becas y la titulación. Este criterio debe ser aplicable para el resto de programas de formación para el empleo

Garantizar al alumnado que ha tenido que suspender sus clases la finalización de su formación, bien por la puesta a disposición de las herramientas telemáticas o bien retomándolas cuando sea posible, para que puedan obtener su titulación o capacitación para un empleo

Colaboración directa del SNE-NL con las empresas a fin de que resulte más ágil la contratación a través del mismo y el fomento de la formación que se requiera. Impulsar la formación con compromiso de empleo

Plan de inversión en el parque de vivienda de alquiler público, realizando el mantenimiento necesario en las viviendas y ampliándolo si fuera necesario mediante nueva construcción

El Observatorio de la Realidad Social abordará estudios periódicos y pormenorizados del impacto de esta crisis por sectores de actividad, definiendo perfiles sociolaborales vulnerables, así como las oportunidades que se presentan a corto y medio plazo y alertando sobre los sectores y perfiles sobre los que urge intervenir.

Agilizar las rebajas de los alquileres sociales que gestiona VINSA, moratoria del pago de alquiler de viviendas públicas (durante el estado de alarma a todos los inquilinos/as de viviendas sociales, acreditando la necesidad, pudiéndose extender a los meses siguientes), resolver con carácter de urgencia las ayudas al alquiler que se encuentren pendientes y renovar de forma automática las ayudas que perciben personas y familias para el pago del alquiler.

Anticipar las ayudas de alquiler, ampliar su cuantía y cobertura.

Desarrollo de ventanilla única y espacio web, desde el Departamento de Desarrollo Económico donde se vuelquen todos los recursos dispo- nibles para apoyar a las empresas navarras, revisando las líneas de apoyo actuales y crean- do nuevos programas de apoyo para empresas con dificultades, simplificando procedimientos y garantizando la flexibilidad y agilidad. Ventanilla única de consulta y un espacio web que com- pendie toda la información relativa a ayudas y normativa tanto estatal como autonómica desarrollada durante el Estado de Alarma.

Se propone habilitar un sistema de información en la web de Gobierno de Navarra para empresas y una dirección de correo electrónico para informar y resolver consultas a empresas (pymes, micropymes y autónomos) en relación a las medidas y normativa estatal y autonómica adaptada al período de crisis abierta por los efectos del COVID-19. Se propone como complemento a este sistema, la información que facilitan las organizaciones empresariales y sindicales a través de sus páginas web.

Refuerzo de los servicios de orientación laboral vía telemática.