Orden Foral reordenación programa prevención cáncer de mama
Proyecto de Orden Foral de la Consejera de Salud por la que se reordena el Programa de Prevención de Cáncer de Mama en Navarra.
FITXA
Departamentua:
Ardura duen unitatea:
Proposamen mota:
Proposamenaren fasea:
Gobernu proposamenaren egoera:
Parte-hartze prozesuaren egoera:
Estekak:
Hasiera emateko foru-agindua:
Dokumentuak:
Gaurkotze data:
Propuesta DF empresas de inserción sociolaboral - texto V
DISPOSICIONES ADICIONALES.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Regulación de las Ayudas.
En el plazo máximo de seis meses desde la publicación de este Decreto Foral se aprobarán las bases reguladoras de las ayudas previstas en el mismo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Medidas de apoyo a trabajadores provenientes de las Empresas de Inserción Sociolaboral y para las empresas que los contraten.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Regulación de las Ayudas.
En el plazo máximo de seis meses desde la publicación de este Decreto Foral se aprobarán las bases reguladoras de las ayudas previstas en el mismo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Medidas de apoyo a trabajadores provenientes de las Empresas de Inserción Sociolaboral y para las empresas que los contraten.
Propuesta DF empresas de inserción sociolaboral - texto IV
Artículo 21. Obligaciones de inserción sociolaboral.
1. Las Empresas de Inserción Sociolaboral deberán lograr una inserción anual de al menos el 10% de sus trabajadores en procesos de inserción en la empresa ordinaria, o bien justificar al Servicio Navarro de Empleo que se ha trabajado para dicha inserción. La falta de inserción o la falta de justificación en estos términos durante dos años seguidos se considerará incumplimiento de los requisitos para la percepción de subvenciones en el año natural siguiente a dicho incumplimiento
1. Las Empresas de Inserción Sociolaboral deberán lograr una inserción anual de al menos el 10% de sus trabajadores en procesos de inserción en la empresa ordinaria, o bien justificar al Servicio Navarro de Empleo que se ha trabajado para dicha inserción. La falta de inserción o la falta de justificación en estos términos durante dos años seguidos se considerará incumplimiento de los requisitos para la percepción de subvenciones en el año natural siguiente a dicho incumplimiento
Propuesta DF empresas de inserción sociolaboral - texto III
Artículo 14. Inicio del procedimiento de descalificación.
1. El procedimiento para la descalificación de una Empresa de Inserción Sociolaboral se realizará de oficio por propia iniciativa, orden superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia, o bien a solicitud de la propia Empresa interesada.
La Resolución de inicio del procedimiento contendrá una relación sucinta de los hechos que motivan el inicio del mismo.
1. El procedimiento para la descalificación de una Empresa de Inserción Sociolaboral se realizará de oficio por propia iniciativa, orden superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia, o bien a solicitud de la propia Empresa interesada.
La Resolución de inicio del procedimiento contendrá una relación sucinta de los hechos que motivan el inicio del mismo.
Propuesta DF empresas de inserción sociolaboral - texto II
CAPÍTULO II.
Calificación y Registro.
Artículo 6. Calificación.
1. La competencia para otorgar la calificación de empresa de inserción en la Comunidad Foral de Navarra corresponde al Director Gerente del Servicio Navarro de Empleo, previa la tramitación del procedimiento previsto en este Decreto Foral.
2. Para poder ser calificadas como tales por el Servicio Navarro de Empleo, las Empresas de Inserción Sociolaboral deberán cumplir los requisitos establecidos en este Decreto Foral y contar con centro de trabajo en Navarra.
Calificación y Registro.
Artículo 6. Calificación.
1. La competencia para otorgar la calificación de empresa de inserción en la Comunidad Foral de Navarra corresponde al Director Gerente del Servicio Navarro de Empleo, previa la tramitación del procedimiento previsto en este Decreto Foral.
2. Para poder ser calificadas como tales por el Servicio Navarro de Empleo, las Empresas de Inserción Sociolaboral deberán cumplir los requisitos establecidos en este Decreto Foral y contar con centro de trabajo en Navarra.
Propuesta DF empresas de inserción sociolaboral - texto I
DECRETO FORAL / , de , por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas de las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra.
Propuesta DF empresas inserción sociolaboral
Esta propuesta tiene por objeto adaptar los Centros de Inserción Sociolaboral, surgidos al amparo del Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, a las previsiones de la legislación estatal, crear el registro de empresas de inserción y regular las ayudas que posibiliten el cumplimiento de la función social de estas entidades.
FITXA
Departamentua:
Ardura duen unitatea:
Proposamen mota:
Proposamenaren fasea:
Gobernu proposamenaren egoera:
Parte-hartze prozesuaren egoera:
Estekak:
Hasiera emateko foru-agindua:
Dokumentuak:
Gaurkotze data:
Propuesta DF empresas de inserción laboral - Memoria justificativa
PROYECTO DE DECRETO FORAL POR EL QUE SE SE REGULA EL RÉGIMEN DE CALIFICACIÓN, REGISTRO Y AYUDAS DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE NAVARRA.
MEMORIA JUSTIFICATIVA
MEMORIA JUSTIFICATIVA
Proyecto DF que regula compensaciones por trabajo a turnos, horario nocturno y festivo
Regulación de las compensaciones económicas por el trabajo en horario nocturno y en día festivo del personal de la Agencia Navarra de Emergencias que ocupa los puestos de trabajo de Oficial, Suboficial, Sargento, Cabo y Bombero.
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