TIMAC AGRO ESPAÑA, S.A.
ENTECNIA CONSULTING S.L.
Arrazakeriaren eta Xenofobiaren aurkako Plana Nafarroan - 2022ko ezarpena eta jarraipena
Nafarroako Kulturen arteko Bizikidetzaren Estrategia ezartzeko eta horren jarraipena egiteko, Urteko Plan Operatiboak (UPO) egiten dira; horietan, neurriak ekintza espezifikoetan banatzen dira, garatu behar dituzten erakundeen lana errazteko. Lan-metodologia horri jarraiki, 2022aren hasieran, urte horri zegokion Plan Operatiboa egin zen, Administrazioaren barneko lan-dokumentua izanik.
Nafarroako Kulturen arteko Bizikidetzaren Estrategiaren 2022ko ezarpena eta jarraipena
Nafarroako Kulturen arteko Bizikidetzaren Estrategia ezartzeko eta horren jarraipena egiteko, Urteko Plan Operatiboak (UPO) egiten dira; horietan, neurriak ekintza espezifikoetan banatzen dira, garatu behar dituzten erakundeen lana errazteko. Lan-metodologia horri jarraiki, 2022aren hasieran, urte horri zegokion Plan Operatiboa egin zen, Administrazioaren barneko lan-dokumentua izanik.
FERNANDO SARRIA AGROTECHNOLOGIES SL
VITIO MEDICAL SL
ACUERDO AP 04/2023 de 18 de diciembre, del CTNA, por el que se resuelve la denuncia formulada en materia de publicidad activa frente el Ayuntamiento de Puente La Reina/Gares y se deja sin efecto el Acuerdo PA 03/2023, de 27 de noviembre.
ACUERDO AP 03/2023, de 27 de noviembre, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la denuncia formulada en materia de publicidad activa frente el Ayuntamiento de Puente La Reina
Publicación de las obligaciones del Título II LFTNA. Sin efecto por AP 04/2023.