Prohibición de subvenciones y ayudas
Proposamen mota:
Departamentua:
Intereseko gaiak:
Deskribapena:
Que se prohíba cualquier ayuda, contrato o subvención pública a los sancionados por infracción tributaria grave a la Hacienda Foral
Actas de Inspección
Proposamen mota:
Departamentua:
Intereseko gaiak:
Deskribapena:
Que las Actas de Inspección y su contenido sean públicas
Grupos de trabajo del Plan Energético de Navarra
En la fase previa del Plan Energético de Navarra, han estado trabajando 10 grupos:
Reuniones deliberativas - Plan Energético de Navarra
El objetivo de estas reuniones era contrastar opiniones sobre algunas temáticas, competencia del Gobierno que sean considerasdas de especial interés para el desarrollo del Plan Energético de Navarra y que precisaran una reflexión y un mayor conociemineto de la sensibilidad ciudadana.
Se celebraron las siguientes reuniones:
Reuniones territoriales Plan Energético de Navarra
Se celebraron las siguientes reuniones, a las que fueron invitadas todas las entidades locales, asociaciones, agentes sociales, etc. que pudieran tener relación con el Plan Energético de Navarra 2030, y la sociedad en general:
Reuniones sectoriales por temáticas
Se celebraron las siguientes reuniones, a las que fueron invitados los componentes de los grupos de trabajo intervinientes en la elaboración del Plan Energético de Navarra 2030:
Agentes implicados en el PEN
Los agentes implicados en el Plan Energético de Navarra - Horizonte 2030 identificados para el proceso de participación son:
Principio rector 12. Garantía de accesibilidad universal
Parte-hartze prozesua:
Eremu:
Testua:
Es fundamental incorporar como referencia normativa la Ley Foral 5/2010 de accesibilidad universal y diseño para todas las personas; a su vez generar el principio rector 12. Garantía de accesibilidad universal. Esto con el objetivo de poner los medios y actuar de forma coordinada para que las mujeres con discapacidad puedan:
- Acceder a la información preventiva.
- Conocer los instrumentos de ayuda.
- Conocer y acceder a los mecanismos de denuncia.
- Tener los apoyos adecuados.
- Contar con casas de acogida y recursos accesibles.
Se ha de tener en cuenta la diversidad de las personas para que en todos las etapas de la atención se disponga de herramientas de accesibilidad tales como: oficinas de atención y casas de acogida libres de barreras arquitectónicas, webs de información accesibles, perros de asistencia, teléfonos de denuncia adaptados, sistemas de comunicación como lengua de signos, bucles de inducción magnética y subtitulado, información en braille, letra grande y lectura fácil. Así como la formación del personal de atención en este ámbito.
- Acceder a la información preventiva.
- Conocer los instrumentos de ayuda.
- Conocer y acceder a los mecanismos de denuncia.
- Tener los apoyos adecuados.
- Contar con casas de acogida y recursos accesibles.
Se ha de tener en cuenta la diversidad de las personas para que en todos las etapas de la atención se disponga de herramientas de accesibilidad tales como: oficinas de atención y casas de acogida libres de barreras arquitectónicas, webs de información accesibles, perros de asistencia, teléfonos de denuncia adaptados, sistemas de comunicación como lengua de signos, bucles de inducción magnética y subtitulado, información en braille, letra grande y lectura fácil. Así como la formación del personal de atención en este ámbito.