Emakumeen parte hartze sozial eta politikorako estrategia 2018-2020
Erlazionatutako edukiak:
Nafarroako Berdintasunerako Institutuak bultzatutako eta koordinaturiko, Nafarroako politika publikoetan emakumeen parte hartze sozial eta politikorako estrategia, 55/2018 Foru Aginduan onartua izan zen, azaroaren 8koa, Herritarrekiko eta Erakundeekiko Harremanetako kontseilariak emana.
Estrategiaren helburu nagusia, Nafarroako emakumeen parte hartze sozial eta politikoa bultzatzea da.
Helburu estrategiko bezala, ondorengoak jasotzen dira:
Fitxa
Legealdia:
Departamentua:
Unitate arduraduna:
Proposamen mota:
Dokumentazioa:
Data azken gaurkotzea:
Garatutako ekintzak
KLINA 2018 MEMORIA
LAN PROGRAMA 2018-2020 (KLINA 2020)
Aniztasunari Erantzuteko Plan Estrategikoa
Erlazionatutako edukiak:
Aniztasunari Erantzuteko 2017-2021eko Plan Estrategikoa 2018ko azaroaren 13an onetsi zuen Jarraipen Batzordeak.
Behin betiko testua onetsita, plana gauzatzeko eta haren jarraipena egiteko fasea abiatu da, 2020an burutzekoa dena.
Aniztasunari Erantzuteko 2017-2021eko Plan Estrategikoa eskola inklusiboaren esparru bat da eta heburu du ikasle guztiei kalitatezko hezkuntza erantzuna ematea, hezkuntza premiak identifikatuz eta aniztasun osoari erantzun ekitatiboa emanez.
Behin betiko testua onetsita, plana gauzatzeko eta haren jarraipena egiteko fasea abiatu da, 2020an burutzekoa dena.
Aniztasunari Erantzuteko 2017-2021eko Plan Estrategikoa eskola inklusiboaren esparru bat da eta heburu du ikasle guztiei kalitatezko hezkuntza erantzuna ematea, hezkuntza premiak identifikatuz eta aniztasun osoari erantzun ekitatiboa emanez.
Fitxa
Legealdia:
Departamentua:
Unitate arduraduna:
Proposamen mota:
Dokumentazioa:
Data azken gaurkotzea:
Garatutako ekintzak
Lanbide Heziketaren Plan Estrategikoa- Jarraipen txostena 2018
ACUERDO AR 24/2019, de 3 de junio de 2019, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la reclamación formulada ante el Ayuntamiento de Pamplona
Necesaria una acción previa de reelaboración. Acceso a todo documento, comunicación, solicitud, queja, sugerencia… presentada en cualquier unidad del o dependencia municipal, respecto a una empresa y personas físicas que lo hayan regentado.
ACUERDO AR 23/2019, de 3 de junio, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la reclamación formulada ante el Ayuntamiento de Orkoien
Acceso cuando transcurran los 2 meses de plazo para interponer por el tercero afectado recurso contencioso. El ayuntamiento ha actuado conforme al procedimiento establecido. Documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos de acceso a la función pública.
ACUERDO AR 22/2019, de 3 de junio, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la reclamación formulada en relación con el Ayuntamiento de Olite-Erriberri
Resulta imposible localizar Libros de entrada anteriores a 1982 según certificación emitida por Secretario Municipal.
ACUERDO AR 21/2019, de 3 de junio, del Consejo de Transparencia de Navarra, por el que se resuelve la reclamación formulada ante la Dirección General de Turismo y Comercio del Departamento de Desarrollo Económico
El reclamante ha recibido toda la información existente en el expediente derivado de denuncia presentada.
3/2019 Foru Lege-Dekretua, ekainaren 12koa, kreditu-gehigarria ematen duena bakarrik dauden adingabe atzerritarren etorrerari erantzuteko
Legealdia:
Departamentua:
Dokumentazioa:
Parlamentuko fasea:
Estekak:
Gaurkotzea data: