Desde Adelante Caparroso Aurrera, grupo municipal al que pertenezco en el Ayuntamiento de Caparroso, hemos presentado una moción para poner en marcha un programa de conciliación laboral y familiar durante el verano, dirigido a familias en las que jtodas las personas adultas responsables del cuidado de menores están trabajando y encuentran dificultades en esta situación.La moción se aprobó ayer en sesión ordinaria del Pleno por UNANIMIDAD. En el archivo adjunto se recoge dicha moción, que a su vez incluye nuestra propuesta de programa de conciliación.

Gestión de tierras tanto públicas como privadas: gestión de comunales en base a criterios de sostenibilidad (pequeñas explotaciones, nuevas instalaciones, etc.) y creación de herramienta administrativa para seguimiento de las transacciones de tierras privadas (prioridad a nuevas instalaciones o pequeñas explotaciones frente a grandes explotaciones, sostenibilidad de la unidad productiva, etc.).

Fomentar la cooperación entre agricultores/as a través de las instalaciones colectivas: salas de transformación, de maduración, de secado, de almacenamiento, de comercialización, mataderos locales o móviles, cooperativas de maquinaria agrícola, etc. En ecológico hay sectores específicos como el ganadero, el cerealista, el frutícola que se ven obligados actualmente a vender su producto fuera del territorio Navarro, por falta de estructuración y herramientas colectivas de adecuación, almacenamiento y comercialización.

Que Navarra sea un territorio pionero en llevar a cabo los objetivos de la estrategia europea de la granja a la mesa para un sistema alimentario justo, saludable y respetuoso con el medio ambiente. La estrategia se marca los siguientes objetivos entre otros: reducir un 50% el uso de los plaguicidas químicos para 2030 reducir un 50% el uso de los plaguicidas más peligrosos para el 2030 reducir la perdida de nutrientes al menos un 50% sin alterar la fertilidad del suelo reducir el uso de fertilizantes químicos al menos un 20% para 2030 reducir un 50% la venta de antimicrobianos para 2030 en el 2030 el 35% de las tierras agrícolas se dediquen a la agricultura ecológica

Abrir espacios de participación y debate sobre el próximo Plan de Desarrollo Rural (PDR 2021-2027) Adecuar las medidas del PDR a la lucha contra el cambio climático. El presupuesto de la hoja de ruta de cambio climático de Navarra 2017-2030-2050, en realidad es el presupuesto del PDR, no teniendo financiación específica, sería necesario para avanzar dotarlo de presupuesto propio

Crear un equipo dedicado a la elaboración de un plan estratégico para la agricultura de pequeña escala, sostenible hacia la soberanía alimentaria en Navarra. Dicho plan se realizará de manera participativa y contemplara acciones a desarrollar a corto, medio y largo plazo, con una asignación presupuestaria específica para su desarrollo.

Crear un equipo dedicado al acompañamiento, experimentación, formación, asesoramiento a la producción ecológica, para el fomento de nuevas instalaciones y reconversiones en modelos ligados al territorio de pequeña escala, que favorezcan la redistribución de la tierra y la diversificación del sector agrario navarro.

Impulsar y dar apoyo a proyectos agroecologicos en el medio rural liderados por mujeres, favoreciendo el freno al despoblamiento rural y el apoyo a un modelo de producción sostenible, justo y solidario. Fomentar la incorporación de las mujeres impulsando modelos agroecológicos Una transición agroecológica con perspectiva de género permitiría el aumento de mujeres agricultoras y ganaderas y una revalorización y visibilización del trabajo de las mujeres.

Creación de estrategias y acciones para la relocalización de la producción y el consumo de alimentos en Navarra, frente al actual modelo de alimentos kilométricos, y un modelo orientado a la exportación. En el Estado Español al día se importan y se exportan 3000 cerdos, los garbanzos que comemos recorren de media 8000 kilómetros, o otro ejemplo es el caso del esparrago procedente de China y Peru que se envasa en Navarra bajo sus marcas.

Buenos días. Mi nombre es Núria García León. Presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Navarra. Hemos recibido en el Correo del Colegio este email. Considero que un colectivo como el nuestro puede ayudar y creo que se debe contar con nosotros. A nivel nacional, los diferentes Colegios de Gestores están llegando a acuerdos, como representar a trabajadores de empresas que no tengan representantes de los trabajadores, ser oficinas de información, etc. Nuestro Colegio tiene servicios centralizados, y colegiados en todo el territorio Foral. Tenemos capacidad y medios. Desde hace años tenemos firmadas encomiendas de gestión con Dirección General de Tráfico,, recientemente firmamos un protocolo con Delegación de Gobierno para trámites de extranjería, siendo el único Colegio de España autorizado de momento. Por éste motivo, nos ponemos a su disposición. Tenemos expertos en las diferentes áreas, desde laboral, pasando por extranjería, fiscal, tráfico, escrituras... El origen de nuestra profesión está en los TRAMITADORES de la época de los Reyes Católicos. Sin otro particular, reciban un cordial saludo. Núria García León Presidenta Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Navarra