PROTECCION SOCIAL- PROPUESTAS Revisión de los modelos residenciales para mayores, garantizar las políticas redistributivas de rentas, protección de colectivos vulnerables o reconocimiento del derecho subjetivo a la vivienda, entre otras. Ingreso Mínimo Vital - Que se garantice la dotación de personal suficiente para atender con urgencia todos los casos que se presentan Empleo Las ocupaciones no expresamente sanitarias que se han revelado como esenciales en esta pandemia deben tener un tratamiento diferenciado en el orden laboral, con garantías de dignidad en las condiciones de empleo y por ello proponemos  Catalogar normativamente estos trabajos y profesiones como esenciales otorgándoles seguridad jurídica en cuanto a unas condiciones mínimas: especial protección legal ante el fraude en la contratación o en las condiciones de abuso patronal. (Especial sanción a patronales abusadoras).  La reducción general de la jornada de trabajo, trabajar menos horas, para trabajar más personas.  Regularización de la situación administrativa de aquellas personas migrantes que trabajen en estos servicios declarados esenciales.  Sustituir el trabajo de cuidados no pagado por trabajo remunerado y servicios públicos.  Plan para fomentar la corresponsabilidad en las tareas de cuidados, de sostenimiento de la vida y de conciliación de modo que no sigan siendo las mujeres las que cargan con esas tareas mayoritariamente  Deducciones fiscales especiales a empleadoras de empleadas de hogar y ayuda a domicilio. Consideración de esta actividad como generadora de riqueza. El gasto generado por la empleadora (salario y cotización) debe dejar de ser considerado consumo  Los cuidados remunerados de atención a la dependencia deberán ser de competencia pública , ampliando plantillas y puestos de empleo público y mejorando las condiciones laborales y remuneratorias. Revertir la eventualidad en el sector. Colectivos vulnerables - Derechos a prestaciones para todas las personas, sea cual sea su procedencia, su situación laboral o administrativa. Personas mayores - Refuerzo de la Inspección por parte de las administraciones sobre las actividades privadas que conlleven cuidados: guarderías, ludotecas o residencias de mayores y dependientes. . - Plantillas adecuadas en los servicios que cubran la necesaria atención a la sociedad para la salida de la recuperación social. - Ampliación de estos servicios a la comunidad y de cuidados con gestión pública. - Nuevos modelos de cuidado de las personas mayores y dependientes, residencias mas pequeñas de estilo familiar - Viviendas colaborativas en los entornos urbanos que permitan a las mujeres tener un envejecimiento activo, participar en la vida de la comunidad, pero no vivir en el aislamiento o la soledad no elegida. Vivienda - Plan de choque en vivienda social, que la reorganice más como derecho básico que como negocio. Su coste la hace inalcanzable para jóvenes, inmigrantes y quienes ganan menos de 1.000 euros al mes, que son el 19% de las mujeres y el 8% de los hombres con empleo y la mayoría de las personas mujeres pensionistas - Aquí también cabe la propuesta de las viviendas colaborativas, los cohousing, que serían de gran utilidad para las familias monoparentales, por la posibilidad que tienen de incluir servicios comunes que permitan el trabajo fuera de casa y el cuidado de los menores Políticas sociales adaptadas a la vulnerabilidad climática de diferentes colectivos  Integrar en las políticas sociales medidas que palien y faciliten la resiliencia y la superación de situaciones de vulnerabilidad ante los fenómenos derivados del cambio climático, incluidos entre otros también el enfoque de género.  Contribuir, por medio de las acciones de cooperación, al pacto mundial para la migración segura, ordenada y regular, con vistas a salvaguardar la justicia climática mediante el reconocimiento del cambio climático como motor de la migración, aportando contribuciones basadas en los derechos humanos e incorporando la igualdad de género, de manera coherente con las necesidades de las personas desplazadas por esta causa MARCO DE CONVIVENCIA- PROPUESTAS Nuevas formas de relación social, hábitos de consumo o uso de espacios públicos, coordinación de redes de voluntariado, actuaciones para impulsar la convivencia cívica. Proponemos: Campañas de concienciación ciudadana en torno a la responsabilidad colectiva y compartida de cuidarnos mutuamente. Nuestra vida depende de la de los demás. Desarrollo de programa de actuaciones para la convivencia cívica Protección en el uso de Espacios de Cultura: Uso de bibliotecas, Auditorios, teatros... Es urgente que en los curriculums de todos los ciclos educativos haya asignaturas obligatorias de derechos humanos, formación democrática e igualdad de género. Una verdadera formación de la ciudadanía Que las normas que rigen en los Centros educativos, centros de trabajo, etc. Estén acordes con los Planes de igualdad y sean un referente en el respeto a los derechos humanos, al diferente, al extranjero o a las mujeres. Se hace por ello necesario el incremento de Agentes de Igualdad que elabores planes de Igualdad en todos los centros y lleven a cabo los programas necesarios para ponerlos en funcionamiento Transformar la competencia en todos los ámbitos en colaboración, lejos de los criterios económicos que rigen los mercados. Importante poner en valor las redes sociales colaborativas, fomentar el voluntariado y la solidaridad, perro teniendo en cuenta que todas ellas han de tener como objetivo el logro de la justicia distributiva, y no ser un paliativo caritativo de las deficiencias del sistema. El voluntariado ha de ser un apoyo a los servicios públicos pero nunca una solución. Consideramos por ello imprescindible el incremento significativo del número de trabajadoras/es sociales municipales Proponemos un plan de formación del voluntariado, de modo que este se haga con unas garantías de respeto total a aquellas personas a quienes se atiende. Sin dejar de lado los acontecimientos festivos ligados al mundo del espectáculo, sería importante fomentar y apoyar aquellas iniciativas más participativas, creativas y colaborativas. Importante poner en marcha iniciativas ligadas a un consumo responsable (cooperativas de consumo de productos de proximidad y ecológicos) Ampliar en todas las localidades los espacios de juego y de encuentro de niños y niñas, volver a poder jugar en la calle. Y también los espacios para las personas mayores, adaptados a las situaciones de más fragilidad Utilizar las redes sociales para trasmitir eventos, encuentros o iniciativas ciudadanas de proximidad. Coordinación de redes colaborativas de voluntariado o solidaridad en distintos ámbitos Promoción del uso de recursos culturales on-line (préstamos..) Protección en el uso de espacios de Deporte: polideportivos, estadios de futbol Revalorizar el patrimonio cultural de Navarra con campañas para que las obras de arte o los parajes naturales sean conocidos por la ciudadanía, más allá de las obras emblemáticas, o del camino de Santiago. Formación on line en tecnología de la comunicación/ compras, uso de cultura..

PROTECCION SOCIAL- PROPUESTAS Revisión de los modelos residenciales para mayores, garantizar las políticas redistributivas de rentas, protección de colectivos vulnerables o reconocimiento del derecho subjetivo a la vivienda, entre otras. Ingreso Mínimo Vital - Que se garantice la dotación de personal suficiente para atender con urgencia todos los casos que se presentan Empleo Las ocupaciones no expresamente sanitarias que se han revelado como esenciales en esta pandemia deben tener un tratamiento diferenciado en el orden laboral, con garantías de dignidad en las condiciones de empleo y por ello proponemos  Catalogar normativamente estos trabajos y profesiones como esenciales otorgándoles seguridad jurídica en cuanto a unas condiciones mínimas: especial protección legal ante el fraude en la contratación o en las condiciones de abuso patronal. (Especial sanción a patronales abusadoras).  La reducción general de la jornada de trabajo, trabajar menos horas, para trabajar más personas.  Regularización de la situación administrativa de aquellas personas migrantes que trabajen en estos servicios declarados esenciales.  Sustituir el trabajo de cuidados no pagado por trabajo remunerado y servicios públicos.  Plan para fomentar la corresponsabilidad en las tareas de cuidados, de sostenimiento de la vida y de conciliación de modo que no sigan siendo las mujeres las que cargan con esas tareas mayoritariamente  Deducciones fiscales especiales a empleadoras de empleadas de hogar y ayuda a domicilio. Consideración de esta actividad como generadora de riqueza. El gasto generado por la empleadora (salario y cotización) debe dejar de ser considerado consumo  Los cuidados remunerados de atención a la dependencia deberán ser de competencia pública , ampliando plantillas y puestos de empleo público y mejorando las condiciones laborales y remuneratorias. Revertir la eventualidad en el sector. Colectivos vulnerables - Derechos a prestaciones para todas las personas, sea cual sea su procedencia, su situación laboral o administrativa. Personas mayores - Refuerzo de la Inspección por parte de las administraciones sobre las actividades privadas que conlleven cuidados: guarderías, ludotecas o residencias de mayores y dependientes. . - Plantillas adecuadas en los servicios que cubran la necesaria atención a la sociedad para la salida de la recuperación social. - Ampliación de estos servicios a la comunidad y de cuidados con gestión pública. - Nuevos modelos de cuidado de las personas mayores y dependientes, residencias mas pequeñas de estilo familiar - Viviendas colaborativas en los entornos urbanos que permitan a las mujeres tener un envejecimiento activo, participar en la vida de la comunidad, pero no vivir en el aislamiento o la soledad no elegida. Vivienda - Plan de choque en vivienda social, que la reorganice más como derecho básico que como negocio. Su coste la hace inalcanzable para jóvenes, inmigrantes y quienes ganan menos de 1.000 euros al mes, que son el 19% de las mujeres y el 8% de los hombres con empleo y la mayoría de las personas mujeres pensionistas - Aquí también cabe la propuesta de las viviendas colaborativas, los cohousing, que serían de gran utilidad para las familias monoparentales, por la posibilidad que tienen de incluir servicios comunes que permitan el trabajo fuera de casa y el cuidado de los menores Políticas sociales adaptadas a la vulnerabilidad climática de diferentes colectivos  Integrar en las políticas sociales medidas que palien y faciliten la resiliencia y la superación de situaciones de vulnerabilidad ante los fenómenos derivados del cambio climático, incluidos entre otros también el enfoque de género.  Contribuir, por medio de las acciones de cooperación, al pacto mundial para la migración segura, ordenada y regular, con vistas a salvaguardar la justicia climática mediante el reconocimiento del cambio climático como motor de la migración, aportando contribuciones basadas en los derechos humanos e incorporando la igualdad de género, de manera coherente con las necesidades de las personas desplazadas por esta causa

Atención violencia de género Reforzar la protección de víctimas de violencia contra las mujeres. Es imprescindible fortalecer una estructura pública que garantice no sólo el mantenimiento, sino la disponibilidad de todos los servicios de atención en todo el territorio y en todo momento, máxime cuando en la “desescalada” se podría dar un aumento de la violencia de género, exacerbada por tres meses de encierro con el agresor, pero contenida por la difícil alternativa en esas condiciones. Crear o convertir a empleo público puestos de profesionales de los servicios contra la discriminación y la violencia de género, para asegurar que funcionen realmente como servicios esenciales, evitando que sean como ahora, inestables, dirigidos por entidades privadas y con personal precario y temporal. Residuos Implementar los recursos necesarios, también una comunicación eficaz, para garantizar la gestión adecuada y segura de los residuos generados en la protección de las personas frente al COVID-19 Plan de empleo Ante el aumento del paro, reducción general de la jornada laboral, de 40 a 35 horas semanales, como medida de reparto del empleo y de los cuidados, negociada con los agentes sociales. Visibilizar y en su caso corregir el impacto diferenciado en mujeres y hombres de medidas anti crisis. Como el teletrabajo y la reducción de jornada con reducción de sueldo. Se pide la creación, de aquí a 2030, de suficiente número de empleos en servicios públicos de salud, educación y cuidado de personas en situación de dependencia, el Informe sobre Trabajo de cuidados de la OIT, para que no vuelvan al cuidado doméstico no remunerado de las mujeres en la familia. Catalogar los puestos de trabajo de la Administración Foral y Local que se han visto como esenciales en la situación de crisis, otorgándoles seguridad jurídica en cuanto a unas condiciones mínimas de especial protección. Una Administración Pública on line accesible a toda la ciudadanía navarra Priorizar la conectividad y accesibilidad a las nuevas tecnologías en el conjunto de localidades de Navarra Implementar cursos de formación de la ciudadanía en las nuevas tecnologías, garantizando que llegan también a las mujeres tanto en el medio urbano como en el rural. Generalizar el uso on-line de acceso a trámites administrativos Priorizar actuaciones que mejoren en binomio salud y medio ambiente en todas las políticas públicas.

Hola buenas tardes!!! mi aportación al plan de reactivación , va desde poder volver a nuestros orígenes en la limpieza de nuestros ríos de Navarra. En Navarra tenemos pequeños y grandes ríos, maravillosos espacios abandonados a lo largo de estos años , siempre mirando a la economía hacia fuera y hemos dejado abandonados unos recursos maravillosos. Tenemos tres grandes ríos Ega , Arga y Aragón ...que pequeños ríos...también abandonados, aportan sus aguas terminando todos ellos en el impresionante Ebro. Puede ser un proyecto muy interesante, dando puestos de trabajo, para 1º su recuperación y después mantenimiento. Pondríamos en valor muchos puntos en Navarra para el baño y atractivo turístico único.

-Zaintza lanen birbalorizazioa, bizitzari eusteko egiten duten ekarpena balioan jarriz. -Lan hauen prekarizazioa sahiestu. -Zaintzaile ez-profesionalek zaintza-lanak betetzean dituzten baldintzak hobeak eta duinagoak lortzeko neurriak hartu. Era berean, sustatuko da lan baldintza duinak lortzea zaintza profesionalen sektorean. -Ezkutuko ekonomian diharduten pertsonei arreta bermatzea eta zaintzaile lanetan urteak daramatzaten pertsonen erregulazioa. -Kalitatezko zaintza zerbitzuen sare publikoa bermatzea.

Es necesario proteger y desarrollar los canales de distribución cortos y directos que apuestan por una relación cercana entre productores y consumidores favoreciendo y permitiendo siempre los mercados locales. Una administración que realmente apueste por cumplir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible debe empezar por favorecer y fortalecer un desarrollo local a escala humana, y para eso el ejemplo de la Economía Solidaria es vital, siendo que se caracteriza por principios de sostenibilidad, cuidado y respeto del medio ambiente, fortalecimietno del entorno social y de la cohesión comunitaria, y pone la vida de todas las personas en el centro de sus objetivos económicos de desarrollo. Demandamos que la economía no debe basarse en la maximización del beneficio, ni en la explotación de personas ni de recursos naturales, sino que debe poner la vida en el centro, lo que significa preocuparse por los derechos de las personas trabajadoras, el cuidado de la naturaleza y la generación de bienestar. Estas son algunas de las propuestas concretas • Una economía solidaria, ecologista y feminista que apueste por un modelo que ponga en el centro a las personas. • Fomentar la capacidad crítica de consumo de la ciudadanía y las alternativas que ofrecen la soberanía alimentaria, soberanía energética y banca ética, a través de experiencias que ya están en práctica y que funcionan a través de cooperativas y la organización comunitaria. • El impulso del trabajo en red entre colectivos, desde lo popular, desde el contexto de cada espacio y desde la solidaridad con otros territorios. • La creación de fondos locales para proteger la economía social y a sus empresas arraigadas/localizadas (entre ellas pymes, comercios, trabajadores-as autonómos-as y proyectos de economía social y solidaria transformadora). • Incentivar la economía solidaria desde las administraciones autonómicas y locales a través de la contratación pública responsable, priorizando el suministro local público y comunitario a través de PYMES y entidades de economía solidaria. • Poner en marcha la Ley de la cadena alimentaria y dotarla de los medios necesarios para su aplicación, delimitando los márgenes extraídos por intermediarios. • Promoción de productos locales, de cercanía y ecológicos en un modelo de pequeña escala y sostenible que contribuye a la lucha contra el cambio climático. • Apoyar a pequeños productores agroecológicos con medidas económicas que faciliten su subsistencia. • Diseñar medidas para que pequeños y medianos productores locales accedan a compra pública. • Desarrollar una Ley de Venta Directa que proteja y difunda pequeños modelos de venta basados en la dignidad de su personal laboral. • Garantizar condiciones dignas de trabajo para los y las trabajadoras del campo. • Impulsar ayudas a los organismos sociales que fomentan el pensamiento critico, convivencia, consumo responsable, conciencia sobre la interconexión entre los pueblos de sur y los pueblos opulentos y cooperación en países de sur global.

Actuaciones dirigidas a fomentar la conciliación de las familias: - habilitación-ampliación de medidas de conciliación en empresas, administración y cursos formativos: fomento del teletrabajo, flexibilidad horaria, subvención para la contratación de personal cuidador, etc. - utilización de las redes solidarias existentes para apoyo a la conciliación que cubran el déficit de oferta actual por las restricciones sanitarias.

Actuaciones dirigidas a potenciar la economía y dar cobertura a las necesidades de vivienda: - potenciar desde las administraciones públicas los planes y ayudas a la rehabilitación. - avanzar en normativa reguladora del precio del alquiler. - avanzar en fórmulas que faciliten el acceso al mercado de alquiler a las familias perceptoras de RG.

Actuaciones dirigidas a la mejora del acceso digital para la población en general y la reducción de la brecha digital en mujeres y familias con pocos recursos económicos, : - inclusión en todos los curso formativos realizados por el SNE, formación reglada de personas adultas, etc, de formación digital básica que permita la gestión on line de diferentes procedimientos, relación con la administración, búsquedas a través de internet… - aumentar y facilitar el acceso a equipos informáticos disponiendo de personal que oriente su utilización en espacios públicos (bibliotecas públicas, civivox-centros culturales…) y por parte del departemento de educación para menores de familias económicamente desfavorecidas.

Nafarroako Berdintasun legeak (17/2019 FORU LEGEA, APIRILAREN 4KOA, EMAKUMEEN ETA GIZONEN ARTEKO BERDINTASUNARI BURUZKOA) arautzen duena kontuan hartzea: 28. artikulua. Landa inguruneko emakumeak ahalduntzea. 1. Nafarroako Gobernuak genero-ikuspegia txertatuko du landa garapeneko jarduketetan, eta bermatuko du esku-hartze horiek jaso ditzatela emakumeen beharrak; bidera dezatela emakumeek ekitatez parte hartu ahal izatea, osotasunez, landa garapeneko prozesuetan, eta ekarpena egin dezatela emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasun erreala lortzeko. 2. Nafarroako Foru Administrazioak zaindu beharko du emakumeek erabakiak hartzea despopulazioaren aurka borrokatzeko neurri gisa, landa-ingurunean duten presentzia eskasa eta eremu horretako pobretzea direla eta; zehazki, honako hau egin behar du: a) Indartu behar du enplegua sortzen duten jardueren garapena, eta landa-inguruneko emakumeak lan-eremuan sartzea errazten duten eta ingurune horren populazio galtzea saihesten laguntzen duten jardueren garapena. b) Landa-inguruneko emakumeek prestakuntza hartzeko modua izan dezaten erraztea. c) Generoko eta lurraldeko arrakala digitala deuseztatzen laguntzea, landa-inguruneko emakumeek informazioaren eta komunikazioaren teknologietarako sarbidea izatea errazten eta bultzatzen duten tresnekin. d) Zaintzea landa-inguruneko emakumeen parte-hartze sozial osoa lor dadin, eta enpresen eta elkarteen zuzendaritza-organoetan osoko parte-hartzea izan dezaten. e) Emakumeek eta gizonek nekazaritza-ustiategietan titularkideak izan daitezen sustatzea. f) Sustatzea emakumeek eta gizonek ordezkaritza parekidea izan dezatela nekazaritza-erakundeen erabakitze-organoetan. g) Sentsibilizazio ekintzak sustatzea, landa-eremuko emakumeen lana ikusgai egiteko aukera ematen dutenak. h) Behar diren neurriak ezartzea landa-eremuko desberdintasunak lantzeko. i) Emakumeen ekarpenak bultzatzea, klima-aldaketaren arloan. 3. Gainera, nekazaritza-, abeltzaintza- edo basogintza-politiketan eta nekazaritzako elikagaien arlokoetan honako hauek egin beharko dira: a) Emakumeek eremu horietan dituzten jakintza tradizionalen transmisioa sustatzea, eta aitortzea eta ikusgarri egitea familia-ustiategien mantentzerako egiten duen ekarpena. b) Hurbiltasuneko sareak eta gizarte zerbitzuen sareak sustatzea, haurrei, zaharrei eta mendetasuna duten pertsonei laguntzeko, landa-inguruneko emakumeen eta gizonen laneko eta familiako bizitza eta bizitza pertsonala bateragarri egiteko. c) Emakume ekintzaileen enpresa-ekimenak eta emakumeek sustatutako nekazaritza- edo abeltzaintza-garapeneko jarduerak bultzatzea. d) Erraztasunak ematea emakume gazteak nekazaritza-, abeltzaintza- edo basogintza-sektoreetan eta nekazaritzako elikagaien sektorean sar daitezen.