Cuidado de los montes

Parte-hartze prozesua:
Eremu:
Testua:
En la actualidad muchos montes se encuentran llenos de maleza, siendo un gran riesgo en caso de incendios, además de afectar al arbolado. Se podrían contratar pastores con rebaños de cabras que realicen tareas de limpieza de forma natural También se podrían crear empresas dedicadas a la limpieza de los montes y utilizar los restos de la limpieza para la fabricación de pelet o astilla.

bono para turismo

Parte-hartze prozesua:
Eremu:
Testua:
se debe implantar un sistema de subvencion para aquellos trabajadores que tengan que teletrabajar, para que puedan renovar sus equipos informaticos domesticos, siempre que la compra de equipos se hiciesen a una sociedad que tuviese el domicilio fiscal en navarra, se les podria subvencionar un tanto por ciento de su compra, con ello se animaria el mercado, y los trabajadores podrian teletrabajar en mejores condiciones

Fiestas populares

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Eremu:
Testua:
Si se quiere, sí se pueden celebrar las fiestas de la época estival en nuestros pueblos y ciudades. Claro está, que hay que diseñar un plan estratégico para evitar que se puedan crear aglomeraciones de personas. Actividades como dianas matutinas, espestáculos infantiles de público sentado, e incluso otro tipo de actuaciones culturales ya sean bien en Centros Culturales o en vías públicas con señalización y ordenación del público, son posibles. Hubiera que crear un protocolo especial para la distribución de actividades y actuaciones en cuanto a la geografía de la localidad, pero es posible si se impulsa desde las instituciones y dialogando sin exclusión con toda las partes que participan en las fiestas. Un modelo festivo inclusivo y respetuoso es posible también en este 2020.

Plan social para reactivar Navarra

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Eremu:
Testua:
Vivienda • Paralizar todo desahucio. • Exención del pago de alquileres e hipotecas mientras perduren las situaciones de necesidad. • Referencia de un 15% para pagar el alquiler a quienes perciban la renta garantizada o similar nivel de renta. • Puesta inmediata a disposición de los sectores más vulnerables de las viviendas de las que dispone el Gobierno de Navarra • Regulación de los precios del alquiler de viviendas. • Hacer un censo de vivienda vacía. Aumentar la disponibilidad mediante gestión pública de las viviendas vacías en Navarra.
Eranskinak:

Plan social para reactivar Navarra

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Migraciones: • Garantizar el derecho al empadronamiento sin requisitos a todas las personas que viven en un municipio, también las personas presas que así lo soliciten. • Regularización exprés y urgente a todas las personas migradas que se encuentran en Navarra. • Activar vías de urgencia que garanticen el cobro inmediato de las prestaciones, habilitando cuentas bancarias para aquellas personas que puedan abrir una.
Eranskinak:

Plan social para reactivar Navarra

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Testua:
• Medidas que garanticen el mantenimiento de los empleos. No a los despidos • SMI 1200 euros e implementación de políticas dirigidas a la jornada semanal de 30 horas, con límite de 35 horas semanales. • Garantía de prestaciones que garanticen los ingresos anteriores para las personas a las que se pueda suspender temporalmente el contrato laboral. • Cobro del desempleo en las mismas condiciones para las trabajadoras del hogar. • Garantía del 100% del salario a las trabajadoras y trabajadores que han cesado en su actividad por la conciliación, la enfermedad o las medidas. • Garantizar la salud de todas las personas trabajadoras, especialmente de los colectivos más expuestos. Medidas de control público del departamento de salud de las mismas. • Exención de la cuota de autónomos para quienes se vean obligados a paralizar su actividad por la conciliación, enfermedad o las medidas adoptadas. • Formalizar todos los nuevos contratos que hagan falta en los servicios esenciales. • Impuestos para las multinacionales y empresas que en los últimos años han acumulado grandes beneficios. • Acabar con la brecha de género. • Reconocimiento a los trabajos esenciales y los tra-bajos de cuidados, realizados mayoritariamente por mujeres. • Regularización de todas las personas empleadas en la economía sumergida. • Políticas para la no discriminación en la contratación y en las condiciones de trabajo y planes de promoción y protección del empleo, especialmente para mujeres, personas trans, jóvenes, personas migradas y racializadas, personas seropositivas, con capacidades diversas y mayores. • Sistemas de vigilancia y control para garantizar los derechos laborales, especialmente de los colectivos más precarizados. • Desarrollo de sectores de producción eco lógica y socialmente necesarios. • Disolver los marcos actuales para el diálogo social, especialmente el Consejo de Dialogo Social cuya única utilidad es garantizar la supervivencia económica de sus participantes. Crear nuevos marcos de participación social donde representantes de las personas trabajadoras y movimientos sociales tengan capacidad real de participación. • Derogacion de las condiciones de despido de las reformas laborales • Garantias para mantener los puestos de trabajo en empresas en ERTE
Eranskinak:

Plan social para reactivar Navarra

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• Cese de los controles de identificación por perfil étnico. • Paralización de las miles de propuestas de sanción tramitadas durante el estado de alarma por parte de las fuerzas policial es en Navarra, hasta que se investiguen y aclaren los posibles casos de arbitrariedad y/o abuso de poder, así como legalidad de la utilización de la ley mordaza (de seguridad ciudadana) y posibles discriminaciones y abusos que hayan existido en las actuaciones policiales que han promovido dichas propuestas de sanción. • La libertad de reunión, circulación, manifestación y libre expresión, garantizando las medidas sanitarias, no se puede suspender. No a la persecución de la movilización social, sindical o ciudadana. • Derogación de la ley mordaza, la ley antiterrorista y fin de las deportaciones y la dispersion de presos. • Derecho a decidir sobre todas las cuestiones que nos afectan incluyendo el estatus político. • Elaborar protocolos y controles derivados de los usos de tecnologías tipo SG, drones y similares para garantizar el derecho a la intimidad de la ciudadanía frente al uso de datos personales por parte de empresas privadas y sector público. • Sistema de control sobre todas las fuerzas policiales y militares contra los abusos de poder y actuaciones discriminatorias.
Eranskinak:

Plan social para reactivar Navarra

Parte-hartze prozesua:
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Testua:
• Garantizar el derecho universal y gratuito a la salud sin excepciones • Pensión mínima de 1.080 euros que dignifique la vida de las personas mayores. • Jubilacion a los 65 años para toda la población • Jubilacion parcial a los 61 años para todos los sectores • Reconocimiento y mantenimiento del tiempo de maternidad para el cálculo de la jubifzacion. • Gestión de los procedimientos de IT exclusivamente con Osasunbidea • Inclusión en regimen general para las trabajadoras del hogar • Garantias para recibir las prestaciones a dia 1 de cada mes • reconocimiento a todos los de los trabajos de cuidados, incluidos los del propio hogar Salud • Garantizar el derecho universal y gratuito a la salud sin excepciones • Favorecer la creación de redes de cuidado más centradas en la prevención desde una perspectiva más integral de la salud (alimentación, hábitos saludables ... ) • Desarrollar una atención integral en salud mental, dirigido al impacto provocado en este ámbito por el estado de alarma y el confinamiento. • Garantizar las necesidades específicas de las personas LGBTIQ+, (procesos de tránsito y en los tratamientos para maternidad de mujeres lesbianas) • Médicos adecuados para personas presas. • Recuperar una morgue pública. • Creación y promoción de una industria farmacéutica pública. • Blindar el sistema sanitario público frente a la parasitación del mismo por la CUN (trasplantes, investigación, conciertos, derivaciones ... ). • Estricto sistema de incompatibilidades de las/os profesionales entre el sistema público y privado. • Refuerzo de la atención primaria de salud reforzando los aspectos de promoción de salud e integrando la salud laboral de la población trabajadora. • Atención de la prevención de riesgos laborales en las empresas desde el sistema sanitario público. • Cuerpo inspector para garantizar las medidas de seguridad en todos los centros de trabajo • Coordinación/integración del sistema sociosanitario y el sistema público de salud. Potenciar las residencias, u otros modelos, de atención pública a la tercera edad. • Contratacion de más personal y desarrollo del sistema de atención primaria • Sustitución del personal ausente desde el primer día • Terminar con la eventualidad abusiva en el sector. Bienestar social • Renta básica incondicional y garantizada. • Más recursos materiales y humanos para atender las solicitudes de los Servicios Sociales. • Eliminar los requisitos de acceso para las prestaciones sociales y de vivienda. • La creación y refuerzo de mecanismos frente a todas las violencias (a personas LGBTIQ+, violencia intragénero, menores, personas con capacidades diversas, mayores ... ) incluido la intrafamiliar. • Normativa para establecer protocolos de atención y tramitación comunes a todas las unidades de barrio y a todos los servicios sociales de base con instrucciones claras, públicas y accesibles. • Cobertura a todas las personas dependientes mediante un sistema público, universal, gratuito y de calidad de atención a la dependencia. • Garantizar los ingresos de protección social (Renta Garantizada/Renta Básica) para todas las personas que lo necesiten sin requisitos. • Activar ayudas de emergencia que garanticen el cobro inmediato. • Fortalecer los recursos de incorporación Sociolaboral (EISOL, Empleo Social Protegido ... )
Eranskinak:

Plan social para reactivar Navarra

Parte-hartze prozesua:
Eremu:
Testua:
Medioambiente sin contaminación y modelo energético: • Plan estratégico de transición eco lógica en materia de consumo de energía, movilidad, transporte, gestión de residuos y modelos de producción, comercialización y consumo local. • Paralizar inmediatamente todas las macro infraestructuras de escasa utilidad social, como el TAV y destinar sus fondos a necesidades sociales. • Asumir una nueva cultura del agua, reconociendo que es un bien limitado y gestionando con políticas de control de la demanda y no de aumento de la oferta. Paralizar el Canal de Navarra, el recrecimiento de Yesa, o con el aumento de la extracción de agua de acuíferos como el de Loquíz. • Paralizar los proyectos de nuevas autopistas eléctricas y de enormes parques eólicos y solares con grandes impactos ambientales, así como desmantelar las ilegales centrales térmicas de Castejón. • Abandonar los proyectos de minería extractivista que amenazan con destruir importantes zonas naturales en Erdiz (mina de magnesita) o en la zona de Sangüesa (mina Muga de potasas). • Potenciar la movilidad basada en la bicicleta, el pasear y un transporte público y sostenible, que nos permita abandonar progresivamente el coche privado. • Implantar medidas para disminuir los residuos que generamos, reduciendo el sobre embalaje actual, facilitando la compra a granel y la reutilización de envases. • No crear o paralizar los proyectos de grandes plantas de residuos, como la prevista en Imarcoain, o la de Tudela, que siguen intentando gestionar los residuos sin separar.
Eranskinak:

SAN FERMÍN NO NOS VA A AYUDAR

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Eremu:
Testua:
San Fermin no nos va a ayudar si nosotros no nos ayudamos. Se están organizando ya almuerzos para el día 6 de julio y multitud de planes en grupos para los días de San Fermin. Hay que evitar las aglomeraciones y los actos espontáneos que surgirán seguro después de esos almuerzos. No podemos engañarnos, Ya se están fraguando los chupinazos y riau-riaus paralelos. Será necesario anticiparse y tener suficiente policía en todos los lugares previsibles para esos actos espontáneos. Si la ciudadanía no es sensata, hay que recurrir a las sanciones y prohibiciones. O en agosto estaremos de nuevo confinados y habrá de nuevo personas, quizá parientes de los que almorzarán el día 6, muriendo solas en la UCI.